Referent resurse umane

Sarcini si responsabilitati:

- Actualizare baze de date angajati la nivel de grup;

- Evidenta orelor de munca (pontaje lunare) la nivel de grup;

- Efectuarea rapoartelor de prezenta, concedii;

- Gestionare beneficii (sali de sport, servicii medicale, tichete de masa, etc);

- Gestioneaza relatia cu furnizorii de servicii in legatura cu activitatea de resurse umane (Bookster,  SSM si SU).

Cerinte:

- Absolvent studii medii (studii superioare prezinta avantaj);

- Atestat de Inspector resurse umane/ Expert legislatia muncii (prezinta avantaj);

- Experienta de minimum 2 ani in domeniul Resurselor Umane (Administrare de Personal);

- Foarte bune cunostinte de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);

- Cunoasterea limbii engleze; germana constituie un avantaj;

- Permis de conducere.

Calitati personale:

- Orientare fata de client;

- Proactivitate;

- Organizare;

- Spirit de echipa;

- Rezistenta la stres.

Cerinte speciale:

- Discretie;

- Capacitatea de a lucra cu diverse sisteme informatice.