Regional HR Manager - Transilvania

CANDIDATUL IDEAL:
Absolvent studii superioare;
Experienta de min 3 - 5 ani in domeniul resurse umane,training si dezvoltare (constituie un real avantaj);
Experienta in retail;
Experienta in coordonarea unei echipe;
Calitati personale: personalitate energica, gandire pozitiva, abordare creativa si inovatoare, abilitati organizatorice, cooperare si lucru in Echipa, gestiune a conflictelor, nivel ridicat de etica si integritate, motivatie de a performa si flexibilitate
Cunostinte bune de MS Office (PowerPoint, Word, Excel, Outlook);
Cunostinte de limba engleza – Mediu - avansat;
Cunostinte de limba germana (constituie un avantaj);
Permis de conducere categoria B – obligatoriu.

RESPONSABILITATI:

Atragere candidati
Organizarea participarilor la targuri de locuri de munca si evenimente locale;
Mentinerea contactului cu autoritatile locale cand este necesar;
Colaborarea cu licee si universitati;
Initierea si mentinerea parteneriatului cu agentiile de munca temporara;
Solicitarea si dezvoltarea de campanii impreuna cu Managerul de Proiecte HR
Monitorizare utilizarii corecte materialelor de employer branding (postere recrutare, cutii Cvuri, formulare CV, etc);
Identificarea de canale inovatoare de atragere a candidatilor

Recrutare
Monitorizarea nevoilor de resurse umane, acordarea de consiliere si luarea de masuri ;
Acordarea de sprijin Inspectorilor de Zona pentru a face o recrutare calitativa, prin monitorizarea procesului de recrutare si succesul acestuia;


Training si dezvoltare
Supravegherea si controlul procesului de pregatire a noilor Sefi de Magazin;
Recomandari in ceea ce priveste potentialul de dezvoltare a abilitatilor pentru Sefii de Magazin in cadrul Conferintei de Potential CSP (pe leadership, abilitati de management al oamenilor);
Identificarea lipsei de cunostinte/comportament dorit si propunerea in ceea ce priveste planul de dezvoltare si/sau la solicitarea Directorului de Vanzari (pentru Inspector de zona si Sef Magazin);
Identificarea potentialelor talente si propunerea catre Inspectorul de zona/ Directorul de vanzari;
Propunerea activitatilor de dezvoltare a angajatilor pe baza feedback-ului de la Departamentul vanzari;
Livrarea programelor de training in conformitate cu planul strategic de resurse umane, pentru magazine si nevoia de vanzari in zona de responsabilitate;

Retentie / Managementul Oamenilor
Controlul si urmarirea proceselor de Resurse Umane ;
Evaluarea lectorilor din programul de formare duala in regiune si raportarea catre inspectorii de zona si catre managerul de resurse umane;
Analizarea cauzelor de fluctuatie locala si propunerea de masuri;
Urmarirea rezultatelor MAZU si implementarea masurilor corespunzatoare ;
Propunerea si implementarea de instrumente inovatoare in fiecare regiune in scopul retentiei (dupa un acord cu Directorul de vanzari și Managerul Rerurse Umane);

Cooperarea / Management interdepartamental
Comunicarea cu alti colegi din departamentul resurse umane si impartasirea celor mai bune practici;
Transmiterea problemelor aparute, in cazul in care este necesar, atat catre Inspectorii de zona cat si Managerului de Resurse umane;
Consilierea Sefului de Magazin in ceea ce priveste problemele de personal aparute in filiala ;
Isi aduce contributia in procesul anual de bugetare ;
Furnizarea de feedback regulat cu privire la operatiunile interne de vanzări catre Resurse Umane si identifica zone unde este necesara acordarea de suport RU (cel putin o data pe luna).

Beneficii:
Rasplatim cu drag eficienta, implicarea si oferim: Bonus de performanta, masina, laptop, telefon de serviciu
Ne dorim pentru angajati un echilibru intre viata personala si cea profesionala si oferim: Tichete de masa si tichete cadou; Zile suplimentare pentru concediu de odihna; Asigurare de sanatate/viata
Viitorul nostru esti tu si crestem odata cu tine. Iti oferim perspective de dezvoltare intr-un mediu de lucru sigur si dinamic si beneficiezi de: Traininguri/cursuri adaptate nevoilor tale, Bookster, Teambuilding, Programe de wellbeing, Posibilitatea de a te implica in proiecte foarte dinamice si extrem de interesante