Responsabil pontaj/ Tehnician resurse umane

Responsabilitati:

• Opereaza in sistemul de pontaj
• Intocmeste situatii solicitate de catre Top Management referiotare la pontaj
• Completeaza si revizuieste bazele de date cu angajati
• Mentine diverse evidente cu personalul activ
• Ofera suport angajatilor in probleme ce tin de competenta resurselor umane
• Intocmeste procese verbale si cartele de acces
• Tine evidenta vestiarelor angajatilor 360 Group
• Verifica pontajul zilnic si semnaleaza eventualele erori.

Cerinte:

• Studii superioare
• Minim 2 ani de experienta pe un post similar
• Abilitati de lucru in echipa
• Abilitati de relationare si comunicare
• Orientare spre rezultat si capacitate de lucru in conditii de stres, respectand termenele limita
• Persoana meticuloasa, bine organizata si ambitioasa

Pot constitui avantaj:

• Curs de Resurse Umane
• Cunostinte de limba Engleza
• Cunostinte de operare intr-un sistem de tip ERP

Beneficii:

• Pachet salarial motivant
• Tichete de masa
• Transport asigurat de companie
• Asigurare medicala privata
• Mediu de lucru dinamic, profesionist, intr-o companie aflata in plina ascensiune si dezvoltare.

     Iti asteptam candidatura cu foarte mare interes!