Acest anunț a expirat și nu este disponibil pentru aplicare
Descrierea Jobului
Functia de Responsabil Relatii Clienti /Achizitii desemneaza o persoana care asigura preluarea si procesarea solicitarilor clientilor de tip: inregistrare comenzi, inregistrare cereri de oferta, suport client conform procedurilor de lucru, implementare strategie marketing.
Abilitati
- abilitati de comunicare si negociere, relationare, lucru in echipa;
- spirit de observatie, dinamism, gandire comerciala, eficienta, atentie la detalii;
- mod de gandire orientat catre client;
- cu initiativa si capacitate de analiza;
- bun organizator, perseverant;
- cunoasterea limbii engleze;
Responsabilitati
- Informeaza clientii potentiali despre oferta si beneficiile produselor/ serviciilor oferite de companie;
- Interactioneaza telefonic cu clientii in vederea identificarii problemelor si gasirii solutiilor corespunzatoare;
- Mentinerea unor standarde de calitate pentru serviciile oferite clientilor;
- Actualizeaza si imbunatateste periodic bazele de date;
- Mentine relatiile cu clientii (telefon, e-mail);
- Raspunde cu promptitudine solicitarilor, cauta solutii alternative in rezolvarea problemelor;
- Imbunatateste calitatea serviciilor continuu, preia mereu feedbackurile si sugestiile clientilor;
- Pastreaza datele, dosarele, fisele complete, corecte si accesibile;
- Se asigura de acuratetea datelor transmise catre client;
- Sarcini administrative cu scop de organizare de evenimente interne;
- Implementeaza strategia de marketing si vanzari a companiei;
Cerinte
- Studii superioare (studii in domeniul stiintilor sociale: psihologie, sociologie, asistenta sociala, marketing, reprezinta un avantaj)
- Experienta minimum 3 ani in domeniu;
- Persoana sociabila, proactiva, ordonata, cu bune abilitati de gestionare a timpului si de valorificare a resurselor.
- Operare suita MS Office (Excel, Word, Powerpoint etc.)
Beneficii
- Pachet salarial fix
- Tichete de masa
- Asigurare medicala privata
- Oportunitatea de a lucra alaturi de un colectiv tanar si orientat catre performanta