Responsabil resurse umane

CANDIDATUL IDEAL:

- Experienta de minim 2 ani ;

- Abilitati de comunicare;

- Cunostinte solide a legislatiei muncii;

- Abilităţi de coordonare, planificare şi organizare;

- Cunoştinţe operare PC-pachetul MS Office ;

- Cunostine solide Codul Munci;

DESCRIEREA JOBULUI :

- Centralizarea  pontajelor la nivel de companie ;

- Intocmirea şi înregistrarea contractelor de muncă, actelor adiţionale, deciziilor ;

- Gestionarea bazei de date a angajatilor si dosarele de personal (atat in format fizic cat si electronic);

- Intocmirea specificaţiilor de personal şi a fişelor de post;

-  Mentinerea legaturii cu furnizorii de servicii de payroll;
- Mentinerea legaturii cu furnizorii de servicii de Medicina Muncii si Proctia Muncii;

- Verificarea calcului salarial;

- Intocmirea dosarelor pentru Casa de Sanatate;

- Colectarea si centralizarea tuturor informatiilor justificative privind statul de plata (pontaje, concedii medicale, de odihna, modificari de salarii, prime, bonusuri etc.);

-Intocmirea diverselor rapoarte si evidente specifice domeniului de activitate (HR);

BENEFICII :

-Pachet salarial motivant;

-Decont transport;

-Bonuri de masa;

-Mediu de lucru placut si dinamic;

-Prime, bonusuri.