Responsabil resurse umane

Servicii de contabilitate si resurse umane

• Gestionarea dosarelor de personal (intocmirea corecta, completa si la timp a contractelor individuale de munca, a actelor aditionale privind modificarea clauzelor contractelor individuale de munca, a deciziilor de suspendare temporara a contractelor individuale de munca si de incetare a raporturilor de munca, notificari, adrese) si operarea in REVISAL;
• Intocmirea statelor de plata (calcul concedii medicale, concedii de odihna, evenimente deosebite, intocmirea situatiei privind tichetele de masa);
• Intocmirea rapoartelor diverse si evidente salariale;
• Intocmirea corecta a adeverintelor de diferite tipuri (pentru credite, de venit, medic, primarie. gradinita, scoala, pentru recalculare pensie, somaj si a adeverintelor de vechime in munca);
• Intocmirea dosarelor de rambursare pentru recuperarea indemnizatiilor de concediu medical de la CASMB;\
• Informarea in permanenta cu privire la modificarile survenite in legislatia muncii si asigurarea aplicarea acestora in conformitate cu prevederile legale;
• Gestionarea si arhivarea documentelor de evidenta a personalului si de evidenta a muncii;
• Transmiterea chestionarelor statistice lunare catre Institutul National de Statistica;
• Reprezentarea firmelor (clienti) la controlul ITM.
• Asigurarea necesarului de personal in acord cu cerintele firmei, prin anunturi de angajare, programare sesiuni de interviuri si selectia personalului;
• Intocmirea rapoartelor diverse si evidente salariale;
• Asigura evaluarea personalului
• Intocmeste si actualizeaza fisele de post ale angajatilor
• Actualizeaza Regulamentul de ordine interioara
• Revizuieste dosarele de personal si transmite comunicari interne catre angajati

Se ocupa cu recrutarea de personal