Sales assistant

 Obiectivele specifice ale activitatii de munca:

 - asigura promovarea si vanzarea directa a produselor si serviciilor ce fac obiectul ofertei comerciale a organizatiei;

- Prospecteaza piata pentru identificarea potentialilor clienti.

- Ofera suport post vanzare (project management) si intermediaza comunicarea intre clienti si furnizori

Responsabilitati, sarcini, activitati si actiuni specifice postului de munca

- Agentul de vanzari negociaza contractele si raspunde pentru corecta executare a contractelor si acordurilor incheiate cu clientii din portofoliu;

- Raspunde de intocmirea documentelor (contracte, facturi fiscale in conformitate cu acordurile incheiate cu clientii);

- Urmareste atragerea permanenta de noi clienti prin prospectarea telefonica a companiilor;

- Urmareste realizarea planului de vanzari lunar si anual stabilit;

- Stabileste si dezvolta o relatie profesionala cu clientii si partenerii organizatiei ;

- Intocmeste periodic, la cerere, materiale de sinteza (rapoarte, statistici) si de prezentare.

- Acorda asistenta tehnica si comerciala clientilor si potentialilor clienti;

- Participarea activa la sedinte interne si colective, impreuna cu clientii si partenerii.

Competentele postului de munca:

Cunostinte in legatura cu domeniul muncii:

- Absolvent / a studii medii / superioare (avantaj pentru absolventii de marketing sau management);

- Cunoasterea unei limbi straine de circulatie, preferabil limba engleza la nivel avansat

- Cunostinte privind modul de executie al sarcinilor:

- Isi stabileste prioritatile in raport cu cerintele potentialilor clienti si Directorului de vanzari;

- Disponibil pentru deplasari intern / extern.

Experienta:

- Experienta minima necesara: minim 1 ani de experienta in munca pe o pozitie similara; nu este necesara experienta in management.

Cunostinte legate de folosirea accesoriilor muncii:

- Posesor permis de conducere – categoria B.

- Cunostinte de operare PC (Word, Excel, PowerPoint, Internet) la nivel avansat;

- Cunostiintele de utilizare a unui sistem CRM reprezinta un avantaj

 Contextul muncii

Relatiile interpersonale: de cooperare cu colegii in cadrul societatii si mentinerea legaturii cu clientii si partenerii.

Comunicarea: mentinerea permanenta a contactului cu directorul, colegii, clientii si partenerii.

 Cunostinte :         

- legate de domeniul de activitate – marketing, vanzari, Project Management

- engleza nivel avansat

- de utilizare a calculatorului / programelor specifice activitatii

Deprinderi:          

- de invatare si ascultare activa

- usurinta de exprimare orala si verbala in conditii de stres

- de rezolvare a unor probleme complexe

- matematice

- deschidere fata de ideile celorlalti

Aptitudini:           

   - inalte capacitati de negociere

   - de intelegere verbala

   - de exprimare orala

   - originalitate

   - comportament analitic, cu puternice capacitati de sinteza

   - comportament de libera initiativa exprimat prin abordarea si solutionarea originala a unor probleme existente

Interese:  

- dornic de a acumula cunostinte noi, de a se dezvolta si perfectiona pe plan profesional

- caracter intreprinzator

- perseverenta in urmarirea si atingerea unui scop

- dedicare in respectarea sarcinilor de serviciu

- dornic de a se afirma si de a promova

Pregatirea necesara postului de munca

- absolvent / a de studii medii / superioare in orice domeniu (avantaj studii de marketing, management, comert);

- cunoastere a limbii engleze;

- experienta necesara: minim 1 ani experienta in munca.

Salariul si conditiile de promovare:

- salariul de incadrare este de 2500 RON net la care se adauga un bonus de performanta negociat la incadrare si dupa evaluarile lunare;

- salariul va creste progresiv in functie de vechime, specializarile obtinute si performantele realizate;