La Eggs Romania - filiala noastră din Cluj, România, aveți șansa de a crea în mod activ proiecte interesante la nivel mondial.
Deveniți parte din ea!
Tu ai
- o diplomă în informatică, psihologie (afacerilor), studii culturale sau economie
- bună cunoaștere a procedurilor, metodelor și cadrelor agile (de exemplu, scrum, kanban)
- engleza foarte buna
Tu esti
- un model de urmat în ceea ce privește auto-organizarea și responsabilitatea personală și controlați comunicarea în cadrul echipelor Scrum cu un grad ridicat de empatie și răbdare
- capabil să vă antreneze echipele de dezvoltare, să desfășoare ceremonii de scrum și să sprijine proprietarii de produse în crearea cerințelor
- profesionist în Scrum/Agile și ca atare vă sprijină echipele, de asemenea, cu optimizarea proceselor în dezvoltarea de software
- încrezător în sprijinirea dezvoltatorilor în eliminarea conflictelor și a neînțelegerilor și în a ajuta în mod proactiv la găsirea unei soluții
- mereu motivați să găsească soluții creative și pragmatice, chiar dacă nu sunt încă în manual
- de asemenea, capabil să ne antreneze clienții în termeni de agilitate
Tu vei
- preia sarcinile și responsabilitățile unui scrum master
- oferiți instrumente adecvate pentru a urmări și îmbunătăți sănătatea și eficiența echipei
- asigurați-vă că toată lumea din echipă învață, înțelege și poate aplica metode agile și se simte confortabil cu acestea
- arătați punctele forte/competențe ale membrilor individuali ai echipei, astfel încât acestea să poată fi utilizate în mod corespunzător
- asigura o mentalitate pozitivă și un spirit de echipă
- asigurați-vă că saga / epopee / poveștile utilizatorilor îndeplinesc criteriile de calitate definite anterior (de exemplu, dor, dod, ...)
- adapta procesele/conceptele agile produsului și organizației din spatele acestuia (fără metode standard), adaptează-le - dacă este necesar - și asigură conformitatea
Vă oferim
- lucrează într-o echipă internațională competentă, motivată, care iubește ceea ce face în fiecare zi
- un grad ridicat de flexibilitate, libertate de proiectare
- oportunități individuale de formare și dezvoltare
- o săptămână reală de 40 de ore cu program de lucru flexibil
- 5 zile de boală/an
- cafea, băuturi și fructe gratuit
- 4 carti/luna
- asigurări private de sănătate
- tichete de masă
- bonus anual de performanță
- plata orelor suplimentare
- evenimente regulate de echipă (de asemenea, la distanță)
- lucrați în mod flexibil cu hardware-ul și software-ul dorit
- ierarhii plate, spirit de echipă, orientare în echipă în structura și organizarea proceselor