Scrum Master

Medicover Tech, înființat în 2010, este furnizorul intern de servicii software din cadrul Grupului de companii Medicover. Scopul nostru este să ne specializăm în captarea și traducerea cerințelor de afaceri în sisteme informatice și să dezvoltăm aplicații software în cadrul companiilor din industria de asistență medicală și diagnosticare.

Vrei să faci diferența, să modelezi viitorul și să lucrezi pentru o companie cu un scop?

Dacă da, rolul Scrum Master în Medicover Tech, este alegerea potrivită pentru tine!

ROLUL TĂU VA FI SĂ:

• Asigurați-vă că obiectivele, domeniul de aplicare și domeniul produsului sunt înțelese de toți membrii echipei Scrum la fel de bine ca

posibil, contribuie la luarea deciziilor și la rezolvarea conflictelor

• Îndrumarea echipei și a organizației cu privire la modul de utilizare a practicilor și valorilor Agile/Scrum

• Îndrumarea membrilor echipei cu privire la modul de a acționa, realiza și îmbunătăți ca o echipă auto-organizată

• Construirea unui mediu de încredere și sigur în care problemele pot fi ridicate fără teama de vina, răzbunare sau judecată, cu accent pe vindecare și rezolvarea problemelor;

• Găsiți tehnici pentru gestionarea eficientă a Product Backlog-ului, îndeplinind munca fără constrângere, atribuire sau dictare a lucrării;

• Înțelegeți planificarea produsului într-un mediu empiric;

• Facilitarea evenimentelor Scrum la cerere sau la nevoie;

• Coach echipa de dezvoltare în auto-organizare și cross-funcționalitate;

• Ajută echipa de dezvoltare să creeze produse de mare valoare;

• Eliminarea impedimentelor care afectează progresul echipei de dezvoltare;

• Planificarea implementărilor Scrum în cadrul organizației;

• Colaborarea cu Managerul de Livrare în calcularea/prognoza capacității de Lansări

• Ajută și sprijină procesul de Dezvoltare și zona de producție atunci când este solicitat sau necesar;

• Oferirea întregului sprijin echipei utilizând un stil de conducere de serviciu ori de câte ori este posibil și conducând prin exemplu;

• Sprijinirea și educarea Product Owner-ului, în special în ceea ce privește îngrijirea și menținerea stocului de produse;

AM FIR ÎNCĂCĂȚI SĂ VEDEM CĂ AVEȚI:

• Experiență dovedită de peste 4 ani ca Scrum Master practic pentru o echipă de dezvoltare software care a fost

aplicând cu sârguință principiile, practicile și teoria Scrum

• Bune abilități și cunoștințe despre conducerea servitorului, facilitarea, conștientizarea situației, soluționarea conflictelor, îmbunătățirea continuă, împuternicirea și creșterea transparenței

• Cunoașterea tiparelor și tehnicilor pentru monitorizarea și facilitarea eficientă a procesului (exemplu: numeroase tehnici Burndown, numeroase formate Retrospective, gestionarea erorilor)

• Capacitatea de a facilita și desfășura întâlniri eficiente;

• Autoîncepător cu capacitatea de a echilibra multe sarcini cu priorități în schimbare;

• Capacitate dovedită de a gestiona o mare varietate de sarcini și de a prioritiza cu succes munca;

• Excelente abilități de comunicare în limba engleză – atât vorbit cât și scris;

• Capacitate de a lucra într-o echipă auto-organizată, atitudine flexibilă, capacitate de a performa sub presiune și respectarea termenelor stricte;

• Comportament proactiv, bune abilități organizatorice și de gestionare a timpului și stil de lucru orientat către rezultate;

• Oferirea unui parteneriat de încredere și angajament față de valorile companiei, pentru a oferi clienților noștri servicii de înaltă calitate;

• Experiență profesională în managementul proiectelor și al oamenilor;

• Experiență cu conducte CI/CD;

Abilități/Experiență preferate (Orice dintre acestea reprezintă un plus)

• Cunoașterea altor abordări Agile: Scaled Agile, XP, Kanban, FDD;

• Certificare Agile sau Scrum Master, cum ar fi CSM, PSM I, SAFe Scrum Master, PMI – ACP

• Experiență cu tehnici Agile de succes: Povești utilizator, ATDD, TDD, Integrare continuă, Testare continuă, Împerechere, Testare automată, Jocuri Agile;

• cunoașterea funcțiilor de afaceri și înțelegere extinsă a operațiunilor, strategiilor și obiectivelor de afaceri.

OFERTA NOASTRA PENTRU TINE:

• Un mediu de lucru Agile prietenos și colaborativ cu echipe interfuncționale și internaționale;

• Tehnologii noi și moderne aliniate cu un mediu software extrem de dinamic;

• Un mediu inspirațional și pozitiv în cadrul echipei - 97% dintre colegii noștri apreciază comunicarea bună și munca în echipă excelentă în cel mai recent sondaj de opinie a angajaților;

• Foaia de parcurs de dezvoltare profesională în cadrul unei organizații de sănătate lider în creștere și de succes;

• Învățare continuă prin acces la soft skills și training tehnic / certificări / conferințe și evenimente IT&S, Office Library, Pluralsight;

• Abonament medical privat pentru membrii personalului și copiii acestora;

• Creșterea treptată a numărului de concedii anuale de la 21 la 26. Bonus de vacanță anual fix;

• Sprijin la naștere;

• Program de recomandare;

• Activități anuale de teambuilding și evenimente regulate;

• Implicarea în comunitatea noastră prin evenimentele și activitățile Fundației Medicover;

• Mediu de lucru placut si placut situat in apropierea statiei de metrou.