Șef echipă producție

Obiectivele postului:

• Coordonează activitatea personalului din subordine și supervizează funcționalitatea proceselor și a echipamentelor, cu scopul de a realiza planul de producţie, atât din punct de vedere cantitativ, cât și calitativ,  conform cerințelor specifice clientului și a standardelor sistemului de management al calității pentru procesele sau produsele din aria de responsabilitate pentru clienții noștri (Daimler, BMW, Audi, VW, Porsche, Volvo, JLR etc), în termenele stabilite.

Responsabilități principale:

• Planifică și distribuie personalul din subordine din aria de responsabilitate pe posturi/stații de lucru, cu frecvență zilnică, ținând cont de nivelul acestora de calificare pe proces/produs
• Gestionează cu frecvență zilnică pontajul electronic conform prezenței personalului din subordine și răspunde de acuratețea acestuia (pontaj intrare – ieșire, absențe, ore suplimentare/altele)
• Colectează și transmite următorului nivel de raportare (maistru) datele privind indicatorii de măsurare a performanţelor specifici ariei de activitate, cu frecvență zilnică și se implică activ în implementarea planului de măsuri corective stabilit în cazul deviațiilor
• Validează aprobările de producție la început de schimb/la schimbare de repere
• Supervizează funcționalitatea echipamentelor de producție din aria de responsabilitate și solicită suport din partea departamentului tehnic în caz de opriri/defecțiuni, respectând procedurile interne de escaladare
• Supervizează și controlează cantitatea și nivelul de calitate al pieselor produse pe schimbul respectiv, pe baza documentației existente
• Asigură disponibilitatea și utilizarea eficientă și economică a resurselor necesare producției (materiale, componente, documente specifice stațiilor de lucru, echipament de lucru și de protecție)
• Monitorizează întreg fluxul tehnologic din aria de responsabilitate și face propuneri de remediere a rebuturilor, de reducere a timpilor de producție/remediere
• Se implică activ în analizele de cauză a rebuturilor/reclamațiilor interne și externe
• În lipsa maistrului, are dreptul de a bloca procesul și a opri producția, în caz de neconformități
• Escaladează către următorul nivel de raportare (maistru) orice problemă survenită care depășește nivelul lui de decizie
• Răspunde de 5S în aria de responsabilitate (ordine, curățenie) și înaintează propuneri de îmbunătățire/eficientizare la locurile de muncă
• Asigură disciplina personalului din subordine, respectarea programului de lucru și a pauzelor
• Evaluează periodic performanța personalului din subordine și participă activ în luarea de măsuri corective împreună cu superiorul direct și în colaborare cu departamentul de resurse umane
• Răspunde de buna integrare și inițiere a angajaților din subordine (transferați intern din alte business unit-uri Rolem sau angajați extern), respectând procedurile interne
• Răspunde de școlarizarea și calificarea personalului din subordine pe procesele și/sau produsele pe care sunt distribuiți
• Urmărește și raportează productivitatea și perfomanța individuală a personalului din subordine și propune măsuri corective, după caz
• Răspunde de evidența documentelor referitoare la siguranța și sănătatea locului de muncă și acționează imediat în cazul identificării unui potențial eveniment
• Răspunde de respectarea cerințelor de protecția mediului și gestionarea deșeurilor din aria de responsabilitate
• Asigură predarea eficientă a schimbului către următorul șef de echipă prin indicatori specifici: grad de îndeplinire plan de producție, probleme de calitate survenite, starea utilajelor, diferite incidente)

Cerințele postului:

• Studii medii tehnice - minim/ studii superioare tehnice se consideră avantaj
• Experienţă minim 3 ani în producție pe post similar, industria automotive
• Cunoştinţe demonstrate standarde calitate (IATFISO TSși instrumentele calității (5S, FMEA, Ishikawa, 5 Why, PPAP, SPC, 8D, CC/SC, SPC, cerinţele specifice clientului)
• Produse, procese și tehnologii similare: injectare, presare, lăcuire/vopsire, șlefuire-lustruire, frezare, montaj (avantaj)
• Cunoştinţe în utilizarea MS Office, SAP (modul verificare stocuri)
• Cunoştinţe engleză nivel mediu/limba germană este considerat avantaj

• Cunoştinţe de desen tehnic

• Capacitate de organizare eficientă
• Capacitate de analiză şi rezolvare de probleme
• Comunicare şi lucru în echipă
• Abilități de conducere
• Capacitate de impunere

Specificații condiții de lucru:

• Disponibilitate la lucru în 3 schimburi

Pachet de compensații și beneficii:

• Tichete de masă/tichete cadou
• Prime și bonusuri periodice (neabsenteism, productivitate, fidelitate)
• Abonament medical tip business
• Facilități sportive gratuite la colaboratorii noștri
• 25 zile de concediu/an
• Transport asigurat