Senior BI Developer

Data Solutions for Capital Markets este compusă din echipe de Business Intelligence Products (BI), Corporate Data Warehouse (CDW) și Application Development (App Dev). Echipa lucrează ca un colectiv pentru a crea și a construi soluții de date valoroase pentru afacerile piețelor de capital. Echipa BI Products este responsabilă pentru furnizarea de soluții tehnice și de raportare pentru depozitul de date de business intelligence pentru piețele de acțiuni, piețele derivate și piețele paneuropene de acțiuni. Succesul echipei de Business Intelligence s-a datorat furnizării de autoservicii BI cu CDW ca sursă de date de bază într-un mod rapid și eficient. Acest lucru a permis afacerii să fie practic și le-a permis să-și analizeze datele rapid și să ofere echipei BI timp să se concentreze pe adăugarea de valoare produselor BI din Data Solutions. Responsabilitati cheie ale rolului: Asistați liderul tehnic Business Intelligence și managerul de produs cu proiectarea, dezvoltarea și întreținerea aplicației, tablourilor de bord și rapoartelor Tableau. Lucrați cu șeful echipei de analiști de afaceri, dezvoltatori Java, utilizatori finali, DBA la nivel de sistem, administratori de sistem și echipe de QA, atunci când este cazul. Responsabil pentru livrarea documentelor tehnice, cum ar fi proiecte tehnice, specificații, ghiduri de utilizare și documentație privind arhitectura soluției. Dezvoltați și sprijiniți un depozit de date de produse și un mediu de raportare pentru întreprinderi, pentru a furniza informații de afaceri precise și perspicace, care sfătuiesc afacerea să ia decizii strategice și tactice și oferă indivizilor informațiile de care au nevoie pentru a-și îndeplini rolurile mai eficient. Comportamentele și abilitățile cheie necesare pentru a avea succes în acest rol: Experiență puternică pe Tableau Desktop (inclusiv dezvoltarea tabloului de bord, modelarea datelor și problemele de depanare). Cunoștințe avansate despre obiectele Tableau, inclusiv calcule complexe (LOD-uri, calcule de tabel), parametri, filtre și acțiuni etc. Experiența de publicare a tablourilor de bord pe serverul Tableau este esențială. Este necesară înțelegerea celor mai bune practici de proiectare a tabloului de bord și a tehnicilor de reglare a performanței tabloului de bord. Experiența cu Tableau Server și Administrare este un bonus, dar nu esențial. 3+ ani de experiență cu Oracle PL/SQL sau MS SQL Server T-SQL; Abilități analitice puternice și de rezolvare a problemelor (analiza cerințelor, documentare, specificare, testare); Asistență confirmată în proiectarea și arhitectura sistemului și scenariilor; Bune abilități de comunicare și implicare cu părțile interesate (de afaceri și tehnice); atât scris cât și verbal; Experiență cu provocările și cele mai bune practici ale BI în mediile OnPrem și Cloud. Agil, Waterfall și experiență completă SDLC Utilizarea extensivă a Jira/Scrum/Kanban într-un mediu Agile Căutăm oameni curioși din punct de vedere intelectual, interesați de imaginea de ansamblu a modului în care industria tehnologiei evoluează, gata să pună întrebări dificile și să facă față scenariilor complicate. Dacă ești gânditor și rezolvă probleme, acesta este locul unde trebuie să fii, deoarece te va sprijini pentru a-ți avansa rapid în carieră. Maximizăm potențialul fiecărui angajat prin dezvoltarea personală printr-o gamă largă de instrumente de învățare atât formale, cât și informale. Credem în remunerarea oamenilor noștri cu salarii competitive și o serie de beneficii atractive, cum ar fi:

La LSEG, credem că crearea unei organizații diversificate și incluzive este fundamentală pentru modul în care ne îndeplinim promisiunea de a crea parteneriate esențiale și oportunități deschise. Cultura noastră deschisă este esențială pentru modul în care ne îndeplinim scopul – să stimulăm stabilitatea financiară, să dăm putere economiilor și să le permitem clienților să creeze o creștere durabilă – în tot ceea ce facem.

Lucrul cu noi înseamnă că vei face parte dintr-o organizație dinamică de 25.000 de oameni din 70 de țări. Cu toate acestea, vă vom aprecia individualitatea și vă vom permite să vă aduceți adevăratul sine la muncă, astfel încât să puteți contribui la îmbogățirea forței noastre de muncă diverse. Veți face parte dintr-o cultură de colaborare și creație în care încurajăm idei noi și ne angajăm față de sustenabilitate în afacerile noastre globale. Veți experimenta rolul critic pe care îl avem în a ajuta la reproiectarea ecosistemului financiar pentru a sprijini și a stimula creșterea economică durabilă. Împreună, ne propunem să realizăm această creștere prin accelerarea tranziției echitabile la zero net, permițând creșterea economiei verzi și creând oportunități economice incluzive.

LSEG oferă o serie de beneficii și asistență personalizate, inclusiv asistență medicală, planificare pentru pensionare, zile de voluntariat plătite și inițiative de bunăstare.

Suntem mândri că suntem un angajator cu șanse egale. Aceasta înseamnă că nu facem discriminări pe baza rasei, religiei, culorii, originii naționale, sexului, orientării sexuale, identității de gen, expresiei de gen, vârstă, starea civilă, statutul de veteran, sarcină sau dizabilitate sau orice altă bază protejată de către nimeni. lege aplicabilă. În conformitate cu legislația în vigoare, ne putem adapta în mod rezonabil la practicile și convingerile religioase ale solicitanților și angajaților, precum și oricăror nevoi de sănătate mintală sau de handicap fizic.

Vă rugăm să luați un moment pentru a citi cu atenție această notificare de confidențialitate, deoarece descrie ce informații personale le putem deține despre dvs. London Stock Exchange Group (LSEG) (noi), pentru ce este folosită și cum este obținută, drepturile dumneavoastră și cum ne puteți contacta ca o persoană vizată.

Dacă vă depuneți în calitate de partener al agenției de recrutare, este esențial și responsabilitatea dvs. să vă asigurați că candidații care aplică la LSEG sunt la curent cu această notificare de confidențialitate.