Senior Full-Stack Software Engineer - Payments

Cloudbeds este furnizorul de tehnologie cu cea mai rapidă creștere din industria ospitalității pentru hoteluri, pensiuni, închirieri de vacanță și grupuri hoteliere. Platforma noastră de ospitalitate Cloudbeds, premiată, ajută în prezent o clientelă în creștere de peste 22.000 de proprietăți din 157 de țări să crească veniturile, să eficientizeze operațiunile și să ofere oaspeților experiențe memorabile.

În spatele platformei Cloudbeds se află o echipă în creștere de peste 700 de angajați, distribuiți în peste 40 de țări, vorbind peste 30 de limbi. De la arhitecți de date la designeri UX, manageri de integrări până la experți în plăți, foști manageri de hotel până la foști directori OTA, echipa noastră cuprinde cele mai strălucite minți din tehnologie și ospitalitate care lucrează pentru a rezolva cele mai mari provocări ale industriei.

De la început, am crezut că oamenii noștri sunt cel mai mare atu al nostru, așa că am fondat compania ca #RemoteFirst, #RemoteAlways cu shared care permite echipei noastre să prospere. Aceasta înseamnă că noi:

• Angajați cei mai buni oameni oriunde s-ar afla;
• Subliniați valoarea rezultatelor peste orele depuse;
• Oferă flexibilitate în orele și locațiile de lucru;
• Promovați un mediu incluziv care celebrează gândirea îndrăzneață și perspectivele diverse;
• Oferă politici deschise de vacanță, LinkedIn Learning gratuit și alte beneficii care promovează bunăstarea și dezvoltarea profesională.
  
  

Împreună avem misiunea de a alimenta fiecare proprietate din lume și pentru a face asta, trebuie să găsim cel mai bun talent din lume. De aceea, suntem în căutarea unui superstar inginer software senior Full Stack, care să lucreze cu echipa de plăți și să ne ajute să ne jucăm rolul în reinventarea lumii tehnologiei ospitalității și călătoriilor.

În calitate de inginer senior de software Full Stack în echipa noastră de plăți, veți contribui la oferirea unei experiențe de produs excepționale clienților noștri din întreaga lume. Acest lucru ar putea fi pentru oaspeții hotelului, creând o experiență de utilizator care îi face pe călători să se simtă bineveniți, confortabil și inspirați să împărtășească bucuria călătoriei cu ceilalți. Sau ar putea fi pentru furnizorii noștri de cazare, care construiesc funcții de încredere, simple și ușor de utilizat pentru a sprijini aspectele cheie ale activității lor zilnice.

Strategia noastră de dezvoltare este să oferim produse de încredere, scalabile și de încredere, utilizând cele mai bune tehnologii, instrumente și standarde moderne. Pentru acest rol, căutăm pe cineva care a lucrat cu o gamă largă de practici, biblioteci, cadre și modele arhitecturale. Veți participa la deciziile strategice privind utilizarea limbilor, bibliotecilor și instrumentelor. Veți asista la rafinarea cerințelor, designul arhitectural, dezvoltarea exploratorie, crearea de noi componente și adoptarea de noi instrumente și tehnici.

Locație: La distanță - România

Ce vei face:

• Participați ca membru al unei echipe de inginerie agilă, contribuind (urmând cele mai bune practici) la baza noastră de cod de aplicație zilnic
• Sprijiniți și îndrumați mai mulți ingineri juniori, în creșterea cunoștințelor și a setului de abilități
• Implementați funcții și îmbunătățiri în PHP, plus au o dorință puternică de a-și extinde cunoștințele pentru a include o stivă de tehnologie Java
• Implementați aplicații frontend folosind cadre Javascript, cum ar fi React și Vue
• Dezvoltați în monolitul PHP existent și dezvoltați arhitectura de microservicii în PHP și Java
• Implicați-vă în discuții despre concepte și cerințe tehnice complexe cu părțile interesate atât tehnice, cât și non-tehnice
• Scrieți cod curat, bine testat, bine documentat și elegant
• Susține un mediu de echipă în care aptitudinile, cunoștințele și abilitățile sunt promovate și foarte apreciate
• Conduceți optimizarea și flexibilitatea procesului nostru de inginerie software, asigurându-ne că obținem cel mai bun rezultat posibil din abordările TDD, CI/CD, DDD și Agile
• Stimulați progresul în planificarea, prioritizarea și executarea sarcinilor atribuite în termenele limită
• Asistență în cercetarea noilor tehnologii pentru a asigura cea mai bună potrivire, calitate și rezultat
• Colaborați eficient la proiectarea tehnică, cu colegii (deseori în alte echipe) pe caracteristici complexe
  
  

Vei reuși cu:

• Peste 5 ani de experiență în domeniul ingineriei software a aplicațiilor web PHP
• 5+ ani de dezvoltare Frontend, folosind o gamă largă de framework-uri javascript, cum ar fi React și Vue. Trebuie să fie la fel de puternic în dezvoltarea frontend ca și backend
• 2+ ani de experiență în lucrul cu MySQL. Sunt de preferat abilitățile de reglare și optimizare
• O dragoste pentru designul UI / UX, susținută de cunoștințe foarte puternice despre tehnologiile de bază necesare, cum ar fi CSS, Javascript, HTML
• Experiență în cadrul unei organizații care sa concentrat pe disponibilitate ridicată, scalabilitate, securitate, automatizare și observabilitate
• Experiență cu instrumente moderne de infrastructură (DataDog, GitHub, Docker, AWS, Kubernetes, Kafka)
• O înțelegere solidă a preocupărilor legate de inginerie software securizat
• Un puternic simț al afacerilor și capacitatea de a colabora cu liderii și părțile interesate non-tehnice pe proiecte extrem de vizibile
• Dedicare față de observabilitate prin valorificarea valorilor, experimentelor și prototipurilor pentru a se asigura că deciziile sunt bazate pe date
• Cunoștințe puternice și pasiune pentru cele mai bune practici de inginerie software, modele de proiectare și testare automată
• Abilități puternice de lucru în echipă și de gestionare a timpului
• Pasionat de practici agile și de îmbunătățire continuă
• Este necesară fluența limbii engleze la nivel de afaceri (abilități verbale și scrise)
  
  

Este bine sa ai:

• Experiență de lucru cu echipe de la distanță și distribuite la nivel global
• Experiența în dezvoltarea de microservicii este un plus, dar nu este obligatorie
• Experiență în software-ul de inginerie pentru soluții la scară largă, folosind instrumente moderne pentru a ajunge acolo
• Experiența în industria călătoriilor este un plus, dar cu siguranță nu este necesară
• Experiența în domeniul Plăți este un plus, dar cu siguranță nu este necesară
• Experiența în domeniul design-ului la scară largă ar fi grozavă, dar cu siguranță nu este necesară
  
  

Cultura companiei noastre sprijină programele de lucru flexibile, cu o politică deschisă și oferă tuturor membrilor echipei posibilitatea de a călători și de a lucra de la distanță cu oameni grozavi. Dacă crezi că ai abilitățile și pasiunea, îți vom oferi sprijinul și oportunitatea de a prospera în cariera ta. Dacă ai dori să fii luat în considerare pentru acest rol, ne-ar plăcea să auzim de la tine!

Premiile companiei de verificat!

• Companii cu cea mai rapidă creștere | Inc. 500 (2018 și 2019)
• Cele mai bune locuri de muncă | Inc Magazine (2017 și 2018)
• Cele mai bune locuri de muncă | HotelTechReport (2018, 2019, 2020, 2021)
• Cel mai bun sistem de management al proprietății | HotelTechReport (2021, 2022)
• Cel mai bun software de management hotelier | HotelTechReport (2022)
• Start-up-uri de urmărit | Forbes (2018)
• Cei mai buni angajatori de startup | Forbes (2020, 2022)
• Technology Fast 500 | Deloitte (2019, 2020, 2021)
• Top 100 America de Nord | Red Hering (2020)
• Premiul Connect MIP (tehnologie)
  
  

Cloudbeds este mândru că este un angajator cu șanse egale care celebrează diversitatea din echipa noastră globală! Nu facem discriminări în funcție de rasă, religie, culoare, origine națională, sex (inclusiv sarcină, naștere sau afecțiuni medicale asociate), orientare sexuală, identitate de gen, expresie de gen, vârstă, statut de veteran protejat, statut de persoană cu o dizabilitate sau alte caracteristici aplicabile protejate prin lege.

Cloudbeds se angajează să includă deplină toate persoanele calificate. Ca parte a acestui angajament, Cloudbeds se va asigura că persoanelor cu dizabilități li se oferă acomodare rezonabilă. Dacă sunt necesare acomodații rezonabile pentru a participa la procesul de solicitare a unui loc de muncă sau la interviu sau pentru a îndeplini funcții esențiale ale postului, vă rugăm să contactați echipa noastră de resurse umane prin telefon la 858-201-7832 sau prin e-mail la .

Către toate agențiile de angajare și recrutare: Site-ul nostru de cariere este doar pentru persoanele care caută un loc de muncă la Cloudbeds. Personalul, agențiile de recrutare și persoanele care sunt reprezentate de o agenție nu sunt autorizate să folosească acest site sau să trimită cereri și orice astfel de trimiteri vor fi considerate nesolicitate. Cloudbeds nu acceptă CV-uri sau cereri nesolicitate de la agenții. Vă rugăm să nu trimiteți CV-uri către aliasul nostru de locuri de muncă, angajaților Cloudbeds sau orice altă locație a companiei. Cloudbeds nu este responsabil pentru nicio taxă legată de CV-uri/aplicații nesolicitate.