Senior International Tax Manager (Bangkok Based)

Despre Agoda

Agoda este o platformă online de rezervare a călătoriilor pentru cazare, zboruri și multe altele. Construim și implementăm tehnologie de ultimă oră care conectează călătorii cu peste 2,5 milioane de locuri de cazare la nivel global. Cu sediul în Asia și parte a Booking Holdings, cei peste 4.000 de angajați ai noștri care reprezintă peste 90 de naționalități promovează un mediu de lucru bogat în diversitate, creativitate și colaborare. Inovăm printr-o cultură a experimentării și a proprietății, sporind capacitatea clienților noștri de a experimenta lumea.

Faceți cunoștință cu echipa noastră:

Agoda a făcut mulți pași mari în ultimii ani, extinzându-ne acoperirea în întreaga lume, precum și lista noastră de produse de călătorie. Un factor critic al acestui succes a fost echipa Agoda Finance. Păstrăm o mână fermă în menținerea operațiunilor financiare de zi cu zi, în același timp cu ochii pe oportunitățile viitoare. Nu numai că avem rolul unic de a echilibra managementul riscului cu inovarea și creșterea continuă, dar servim și ca mijloc de împuternicire atât pentru membrii echipei noastre, cât și pentru cei din cadrul companiei. Având experimentarea și analiza datelor adânc înrădăcinate în cultura noastră, oferim informații strategice de care liderii de afaceri ai Agoda au nevoie pentru a împinge în noi teritorii în moduri durabile și scalabile. De asemenea, acordăm prioritate dezvoltării carierei în Agoda Finance.

Ocazia:

În calitate de Senior International Tax Manager, veți avea ocazia unică de a lucra în Bangkok pentru Agoda Services Co. Ltd, raportând direct directorului fiscal. Veți fi o parte cheie a echipei de consultanță fiscală mai largi, care crește rapid în lumina peisajului fiscal în schimbare pentru serviciile digitale. Deși faci parte din echipa mai largă de taxe și finanțe (mai mult de 100 de profesioniști), vei lucra îndeaproape cu echipa de produse și juridice.

Obiectivul principal al acestei poziții este gestionarea tuturor chestiunilor de consultanță fiscală pentru a asigura rezultate fiscale eficiente și conforme pentru Grupul de companii Agoda. Veți avea o responsabilitate completă pentru propriile proiecte, de la definirea provocării (inclusiv bugetarea) până la soluția generală (execuție și implementare) și veți supraveghea alte proiecte care sunt preluate de echipa fiscală. Veți fi responsabil pentru parteneriatul cu afacerea în furnizarea de noi inițiative de afaceri, managementul părților interesate, managementul echipei și relațiile cu consilierii noștri fiscali. Deși acest rol este foarte practic, veți fi de așteptat să contribuiți activ și valoros la creșterea și viziunea pe termen lung a echipei fiscale și să vă împărtășiți expertiza tehnică fiscală cu echipa mai largă și cu restul părților interesate Agoda.

Acest rol implică interacțiuni frecvente cu echipa noastră de conducere senior, compania-mamă din SUA, birouri internaționale, manageri de afaceri, echipe funcționale, IT și alți colegi financiari și juridici. Datorită creșterii rapide a organizației, sarcinile și atribuțiile acestui rol pot evolua și ele în timp. Veți fi dornic să vă dezvoltați și să creșteți în cadrul rolului și să vă asumați provocări și responsabilități suplimentare pe măsură ce apar.

În acest rol, vei ajunge la:

• Asistență în inițiative internaționale de planificare fiscală și proiecte speciale
• Evaluarea pozițiilor fiscale și interpretările modelelor noastre de afaceri
• Revizuirea contractului pentru a sprijini poziția fiscală și modelul de afaceri
• Fiți la curent cu noile evoluții fiscale și asigurați-vă conformitatea cu regulile și reglementările locale
• Responsabilitati de coordonare a proiectului
• Sprijiniți inițiativele de afaceri cheie, inclusiv modelarea impactului financiar al impozitelor
• Construiți relații puternice și valoroase în cadrul organizației, contribuind activ la un mediu de colaborare
• Evaluați structura fiscală internațională actuală și recomandați orice modificări sau idei de planificare care vor optimiza structura
• Conduceți și implementați modificările necesare ca urmare a modificărilor legislației fiscale
• Comunicați managementului superior planificarea fiscală, obiectivele, riscurile și prioritățile
• Contribuiți la conștientizarea și aprecierea fiscală în cadrul Grupului Agoda
• Coaching și dezvoltarea membrilor echipei

De ce vei avea nevoie pentru a reuși:

• Licență sau masterat în drept, economie sau contabilitate - de preferat contabil autorizat (sau echivalent) sau diplomă de licență în impozitare
• 12 ani+ de experiență fiscală internațională în Big 4 contabilitate publică / firmă de avocatură de top / corporație multinațională
• Experiența în comerțul electronic sau în industria călătoriilor este un plus
• Preferință puternică pentru candidatul cu experiență în taxele din Singapore
• Preferință pentru candidat cu cunoștințe despre taxele din China
• Experiență atât cu jurisdicții mature, cât și în curs de dezvoltare
• Cunoștințe solide ale legislației fiscale internaționale, atât impozitele directe, cât și indirecte
• Expertiză în managementul proiectelor, inclusiv abilități puternice de organizare și de management al schimbării
• Persoană orientată spre detalii care conduce în mod independent proiecte de complexitate medie/înaltă cu impact global (interfuncțional) care le conduce prin execuție: analiză, recomandare și implementare
• Abilitatea de a dezvolta și menține parteneriate cu echipe interfuncționale din cadrul Agoda
• Gânditor strategic cu instinct de afaceri solid și perspicacitate
• Abilități puternice de comunicare verbală și scrisă, cu capacitatea de a comunica eficient problemele tehnice fiscale complicate cu conducerea superioară într-un mod concis

Este grozav dacă ai:

• Profesionist automotivat și orientat spre rezultate
• Abilități interpersonale excepționale cu capacitatea de a interacționa cu toate nivelurile de management
• Abilitatea de a înțelege bine detaliile în timp ce înțelegem „imaginea de ansamblu” și de a gestiona mai multe sarcini și priorități simultan
• Capabil să lucreze sub presiune și să respecte termene limită stricte și să lucreze confortabil într-un mediu de răspuns rapid
• Personalitate flexibilă și rezistentă, care se adaptează bine și este energizată de schimbare
• Lider de echipă și jucător de echipă
• Atitudine profesională de „termină” și etica în muncă
• Atenție puternică la detalii
• Personalitate energică și motivată
• Abilitatea de a contribui activ la viziunea pe termen lung a echipei fiscale
• Abilități de conducere. Antrenează membrii echipei

#4 #hongkong#singapore#taipei#london#berlin#newdelhi#kualalumpur#manila#amsterdam#helsinki#bucharest#paris#milan#copenhaga#warsaw#tokyo#sydney#melbourne#london#frankfurt#berlin#newyork#washingtondc#florida #capetown#zurich#taichung#manchester#hochiminh#wroclaw#barcelona#seoul#bucurești

Angajator cu șanse egale

La Agoda, ne mândrim că suntem o companie reprezentată de oameni din toate mediile și orientările diferite. Prioritizăm atragerea de talente diverse și cultivarea unui mediu incluziv care încurajează colaborarea și inovația. Angajarea la Agoda se bazează exclusiv pe meritul și calificările unei persoane. Ne angajăm să oferim șanse egale de angajare indiferent de sex, vârstă, rasă, culoare, origine națională, religie, stare civilă, sarcină, orientare sexuală, identitate de gen, dizabilitate, cetățenie, statut de veteran sau militar și alte caracteristici protejate prin lege.

Vom păstra cererea dvs. la dosar, astfel încât să vă putem lua în considerare pentru viitoarele posturi vacante și să puteți solicita oricând să vă ștergeți datele din dosar. Pentru mai multe detalii, vă rugăm să citiți politica noastră de confidențialitate.

Pentru toate agențiile de recrutare: Agoda nu acceptă CV-uri ale terților. Vă rugăm să nu trimiteți CV-uri către aliasul nostru de locuri de muncă, angajaților Agoda sau în orice altă locație a organizației. Agoda nu este responsabilă pentru taxele legate de CV-urile nesolicitate.