Senior IT Analyst Finance Systems

Sunteți gata să acceptați provocarea de a inova retailul așa cum îl cunoaștem? Căutăm un nou coleg care să ni se alăture pentru a construi un nou model de afaceri modern, ca Senior IT Analyst Finance System.

Responsabilitățile vor include:

• Implementați (personalizați) și testați procesele SAP FI și/sau modificările proceselor și/sau schimbările sistemului pe baza cerințelor de afaceri;
• Responsabilitatea dezvoltării și optimizării ulterioare a proceselor SAP FI end-to-end prin înțelegerea și proiectarea soluțiilor care exploatează standardul SAP la maximum și identificarea nevoilor de dezvoltare a suplimentelor;
• Interacționarea cu alți membri ai echipei, precum și cu afacerea pentru a capta cerințele exacte
• Acționând ca interfață între departamentul de Contabilitate și partenerul SAP, fiind responsabil de rezolvarea incidentelor și acordarea de suport în cazul eșecurilor productive;
• Consultanta de afaceri pentru toate procesele SAP FI; Testare end-to-end bazată pe scenarii definite de utilizator ale noilor configurații de sistem pentru a asigura stabilitatea productivă
• Asigurarea calității soluției prin verificarea constantă a impactului asupra proceselor end-to-end
• Fiind un expert tehnic în finanțe, oferind îndrumări și direcții pentru finanțarea părților interesate de afaceri și a furnizorilor tehnici
• Furnizarea unei direcții de conducere și/sau expertiză tehnică în captarea și analiza cerințelor, proiectarea efectivă și întreținerea soluției tehnice
• Acționează ca consultant intern și arhitect de proiectare pentru o soluție SAP. Colaborați cu colegii din organizația IT și financiară pentru a determina procesul de afaceri și proiectarea soluției, valorificând capacitățile SAP
• Asigurarea că soluția IT globală este în concordanță cu obiectivele arhitecturale pe termen lung, este eficientă din punct de vedere al costurilor și gata de viitor
• Oferirea de suport pentru testarea caracteristicilor livrate și dezvoltate, asigurând calitatea și consistența. Coordonează activitățile de testare, testează planurile, identifică, evaluează și gestionează riscurile pentru lansările majore.

Cerințe:

• Muncă Diplomă universitară în Informatică sau similar
• Experiență practică în consultanță, implementare, monitorizare și suport SAP S4/HANA FI-CO;
• Responsabil pentru cel puțin 1 implementare pe ciclu de viață complet al SAP FI S4/HANA;
• Cunoștințe în tehnologii de interfață pentru aplicații SAP și non-SAP (Idocs, RFC/BAPI, Web Services);
• Cunoașterea proceselor SAP FI/CO S4/HANA și integrarea cu alte procese de la MM și SD;
• Experienta in industria de retail ar constitui un avantaj

*Dacă profilul dvs. corespunde rolurilor din Carrefour World, veți fi contactat telefonic pentru a face parte din procesul nostru de selecție.

Ceea ce oferim

Carrefour World este despre oameni, așa că ne asigurăm că vă oferim un amestec de beneficii menite să vă stimuleze creșterea personală și profesională. Echipa noastră se concentrează pe a vă face bine primit și inspirat, pentru a vă ajuta să vă integrați cu ușurință într-un mediu de lucru plăcut, divers și incluziv.

Ne angajăm față de siguranța și sănătatea angajaților și clienților noștri și aderăm la recomandările de distanțare socială și alte protocoale pentru a asigura un mediu sigur pentru toți.

Carrefour România va prelucra datele dumneavoastră cu caracter personal pentru procesul de recrutare, pe baza consimțământului dumneavoastră exprimat prin depunerea cererii. Puteți găsi mai multe detalii despre modul în care vom prelucra datele dumneavoastră cu caracter personal consultând nota noastră informativă extinsă, disponibilă aici: https://carrefour.ro/corporate/cariere/privacy-policy

Noi, cei de la Carrefour, îi încurajăm pe cei cu dizabilități, pe cei din minorități etnice sau pe cei aflați în dificultate și/sau grupuri defavorizate care își doresc un loc de muncă, să se dezvolte profesional, să dobândească competențe și să se bucure de aceleași oportunități ca și ceilalți! Apreciem egalitatea de șanse și incluziunea și sprijinim diversitatea în echipele noastre, indiferent de sex, vârstă, etnie, religie, abilități, experiență. În prezent, peste 70% dintre angajații noștri sunt femei, pe care le susținem prin diverse inițiative în ceea ce privește dezvoltarea lor profesională, atât prin programe de mentorat, cât și prin planuri individuale.

Vino și aplică la Carrefour!