Senior IT Talent Acquisition

Dacă îți place să creezi o amprentă memorabilă ca profesionist HR, dacă ești interesat să faci parte dintr-o echipă formată din profesioniști excelenți, care lucrează 100% orientat spre obiective într-un mediu dinamic, cu structura și resursele unui lider de piață multinațional, alăturați-vă nouă, ca Senior IT Recruiter.

Veți face parte din echipa noastră multiculturală distribuită în întreaga lume, veți colabora strâns cu șeful People&Operations România și cu ceilalți membri ai echipei, susținând eficient planurile de accelerare a recrutării, pentru proiectele noi și în derulare.

Acest rol este o oportunitate pentru un recrutor experimentat de a avea un impact prin construirea de echipe extrem de eficiente și să aplice o strategie de nivel înalt și o gândire inovatoare pentru a se implica cu talentul.


În acest rol vei:

Gestionează aprovizionarea, screening-ul, interviurile, prezentarea candidaților către echipa de interviuri tehnice.

Asistență la organizarea interviurilor candidaților cu clienții, pregătirea candidaților și urmărirea după interviurile acestora.

Lucrați la programe locale strategice de angajare.

Elaborați un plan de acțiune pentru recrutarea celor mai potrivite pentru organizație.

Utilizați platforme de nișă legate de IT, pentru a găsi potențiali candidați.

Menținerea la curent cu tendințele din industrie.


Ne-ar plăcea să auzim de la tine dacă ai:

2-5 ani de experiență în recrutare internă sau agenție, de preferință într-un mediu tehnologic cu creștere rapidă.

O înțelegere solidă a cerințelor tehnice și a proceselor de recrutare end-to-end și a celor mai bune practici.

Abilitatea de a afișa abilități profunde de aprovizionare și de a naviga cu ușurință pe diverse platforme de aprovizionare.

Abilități excelente de comunicare și relații interpersonale.

Raționament excelent pentru a prioritiza munca, a gestiona mai multe proiecte simultan și a îndeplini obiectivele.

Capacitate mare de autogestionare.

Fiți la curent cu peisajul talentelor și tendințele din industria noastră.

Diplomă de licență sau cel puțin 2+ ani de experiență în domeniu.

Nivel avansat de engleză.


Ceea ce oferim:

Mediu de lucru divers și multicultural.

Lucru de la distanță 100% de fapt, posibil hibrid pe viitor pe termen mediu.

Configurare hardware pentru a lucra de acasă.

Compensație excelentă

Oportunități extinse de creștere și dezvoltare profesională datorită sistemului nostru de mentorat.


Așadar, dacă sunteți interesat să faceți parte dintr-o echipă formată din cei mai buni profesioniști și să lucrați 100% orientat spre obiective într-un mediu inovator, cu structura și resursele lider de piață multinațională, vă rugăm să aplicați!

Întrebări frecvente

  • Câte locuri de muncă sunt disponibile la Accion Labs Romania pe Angajat.ro?

  • Cum pot să fiu primul care să afle când există locuri de muncă noi la Accion Labs Romania pe Angajat.ro?

  • Pe ce poziții are Accion Labs Romania locuri de muncă disponibile prin Angajat.ro?