Despre Agoda
Agoda este o platformă online de rezervare a călătoriilor pentru cazare, zboruri și multe altele. Construim și implementăm tehnologie de ultimă oră care conectează călătorii cu peste 2,5 milioane de locuri de cazare la nivel global. Cu sediul în Asia și parte a Booking Holdings, cei peste 6.000 de angajați ai noștri care reprezintă peste 90 de naționalități promovează un mediu de lucru bogat în diversitate, creativitate și colaborare. Inovăm printr-o cultură a experimentării și a proprietății, sporind capacitatea clienților noștri de a experimenta lumea.
Faceți cunoștință cu echipa noastră
Echipa People este un furnizor de oportunități, căutând pe glob cei mai talentați indivizi și oferindu-le un loc de muncă deschis, colaborativ. Prin prioritizarea competențelor și potențialului, am cultivat un puternic ansamblu de profesioniști prin eforturile noastre pentru egalitate de șanse și diversitate. Facem trecerea la Agoda o briză cu programe de îmbarcare asistată și continuăm să sprijinim și să îmbogățim miile noștri de angajați Agoda prin creștere individuală cu programe de învățare remarcabile și diverse mijloace de asistență. Dezvoltarea noastră de beneficii incredibile a asigurat că toată lumea poate rămâne puternică, sănătoasă și fericită în timpul petrecut la Agoda. Conducând schimbări ambițioase și având un impact pozitiv în viața angajaților noștri, Echipa People este o parte crucială și plină de satisfacții a familiei Agoda.
Ocazia
Senior People Data Analyst va contribui la succesul organizațiilor People Planning & Analytics prin furnizarea de analize pro-active în jurul datelor despre Oameni, lucrând cu People Team și cu alte părți interesate de afaceri pentru a identifica modele și a oferi recomandări acționabile. Ca parte a organizației, veți lucra activ la activități de bugetare și procese și îmbunătățirea progresivă a instrumentelor și proceselor echipei. Acest rol colaborează îndeaproape cu părțile interesate ale echipei de Finanțe și Oameni pentru a se asigura că activitățile sunt aliniate cu obiectivele strategice ale Agoda și cu bugetul de personal. Creșterea rapidă a afacerii și complexitatea crescândă determinată de noile lansări și servicii fac din aceasta o propunere interesantă și provocatoare.
În acest rol vei primi,
- Adăugați valoare imediată organizației prin furnizarea de analize, tablouri de bord și prezentări perspicace pentru afaceri și conducere despre datele despre oameni (recrutare, uzură, performanță) pentru a sprijini luarea deciziilor strategice pe termen lung
- Implicați-vă în planificarea operațională a bugetului și a forței de muncă a companiei
- Furnizați analize financiare și comentarii privind situațiile financiare de la sfârșitul lunii și KPI-uri/OKR
- Fii un consilier de încredere pentru partenerii de afaceri din întreaga organizație
- Îmbunătățiți înțelegerea și pârghiile cheie ale afacerii Agoda
De ce vei avea nevoie pentru a reuși
- Se cere diplomă de licență
- 3-5 ani experiență ca analist de date, de preferință într-un mediu HR
- 2-3 ani de experiență practică cu MSSQL (sau o bază de date echivalentă), vizualizare Tableau
- Nivel ridicat de discreție, confidențialitate și etică
- Abilitatea de a lucra bine cu angajații într-un mediu extrem de multicultural
- Atenție puternică la detalii și acuratețe
- Autoîncepător cu capacitatea de a lucra independent, colaborând în același timp cu echipe interfuncționale
- Atitudinea de proprietar și capacitatea de a respecta termenele limită strânse cu o abordare logică, metodică a prioritizării sarcinilor și responsabilităților
Grozav dacă ai
- Experiență cu software-ul OneStream
- Experiență în planificarea forței de muncă și în bugetare
- Conștientizarea comercială, capacitatea de a gândi atât analitic, cât și strategic, de a identifica problemele de afaceri subiacente
- Disponibilitatea de a contesta status quo-ul și de a propune îmbunătățiri în procesele existente
- Curiozitatea și disponibilitatea de a se implica în afacere pentru a înțelege povestea din spatele cifrelor
#STRA#ANLS#MRKT#3 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #tirana #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #linz #baku #minsk #brussels #antwerp #ghent #charleroi #liege #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #zagreb #cyprus #prague #Brno #Ostrava #copenhaga #cairo #alexandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marseille #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nürnberg #athens #hongkong #budapest #bangalore #newdelhi #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rome #naples #turin #palermo #venice #bologna #florence #tokyo #osaka#yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warsaw #krakow #sintra #lisbon #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bucharest #moscow #saintpetersburg #riyadh #jeddah #mecca #medina #belgrade #singapore #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #seville #bilbao #malaga #oviedo #alicante #paspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #geneva #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #liverpool #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Gdansk #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortress #brasilia #below #belem#manaus #curitiba #portoalegre #saoluis reprezentarea datelor analiza datelor SQL analitica datelor analytics python (limbaj de programare) data mining data science r (limbaj de programare) tableau abilități analitice vizualizare date baze de date analiză de afaceri business intelligence (bi) microsoft sql server învățare automată statistici putere bi
Angajator cu șanse egale
La Agoda, ne mândrim că suntem o companie reprezentată de oameni din toate mediile și orientările diferite. Prioritizăm atragerea de talente diverse și cultivarea unui mediu incluziv care încurajează colaborarea și inovația. Angajarea la Agoda se bazează exclusiv pe meritul și calificările unei persoane. Ne angajăm să oferim șanse egale de angajare indiferent de sex, vârstă, rasă, culoare, origine națională, religie, stare civilă, sarcină, orientare sexuală, identitate de gen, dizabilitate, cetățenie, statut de veteran sau militar și alte caracteristici protejate prin lege.
Vom păstra cererea dvs. la dosar, astfel încât să vă putem lua în considerare pentru viitoarele posturi vacante și să puteți solicita oricând să vă ștergeți datele din dosar. Pentru mai multe detalii, vă rugăm să citiți politica noastră de confidențialitate.
Pentru toate agențiile de recrutare: Agoda nu acceptă CV-uri ale terților. Vă rugăm să nu trimiteți CV-uri către aliasul nostru de locuri de muncă, angajaților Agoda sau în orice altă locație a organizației. Agoda nu este responsabilă pentru taxele legate de CV-urile nesolicitate.
