Senior Project Manager

De ce SoftwareONE?

Aici, la SoftwareONE, vă oferim flexibilitatea de a vă elibera creativitatea, fără limite. Încurajăm autonomia și gândirea în afara cutiei - și abia așteptăm să auzim noile voastre idei și, deși toate companiile o spun, credem cu adevărat în armonia dintre muncă și viață. Oamenii noștri sunt cel mai mare atu al nostru și vom face tot posibilul pentru a ne asigura că ești fericit aici. Ne dorim ca oamenii noștri să fie adevăratul lor sine în orice moment, pentru că atunci se întâmplă creativitatea reală.

Rolul

Lucrul într-un mediu de echipă, Manager de proiectîn cadrul diviziei noastre verticale de livrare a serviciilor va fi responsabilă de conducerea angajamentului clienților pentru a se asigura că acesta îndeplinește toate așteptările, timpul, bugetul și calitatea, prin planificarea, controlul și gestionarea proiectelor. Managerul senior de proiect va conduce și sprijini echipa de proiect și va instrui alți manageri de proiect și coordonatori de proiect ca lider de echipă, cu excepția cazului în care echipa este deja condusă de un lider de implicare a clienților. (Echipa de proiect poate fi formată, de exemplu, din arhitecți, consultanți tehnici, analiști, specialiști SAM etc.) În plus, responsabilă pentru gestionarea eforturilor corporative, clienților și furnizorilor terți de a planifica și implementa soluțiile SoftwareONE.

Managerul de proiect are un obiectiv de taxare de 85% (75% proiecte externe și 10% pe proiecte interne) 5% pe coaching și conducerea altor membri ai echipei, 5% sprijinirea vânzărilor în activitățile de pre-vânzare și restul de 5% urmează să fie cheltuiți pentru training si dezvoltare personala in rol si in cadrul SoftwareONE.

Biroul de management al proiectelor (pmONE) este organismul de guvernanță global care sprijină cele trei echipe verticale conduse la nivel central (Servicii tehnologice, Management al activelor software și Servicii de achiziții software) care operează la nivel global prin resurse finanțate și gestionate local.

• Va lucra cu managerii de proiect verticali în managementul riscului de proiect și livrarea proiectelor
• Urmăriți și gestionați activitățile proiectului, cum ar fi: managementul programelor, managementul costurilor, managementul riscurilor și problemelor, managementul întâlnirilor și managementul schimbărilor
• Lucrați cu echipa de afaceri la activitățile de pre-vânzare și finalizarea domeniului de aplicare, după cum este necesar
• Promovarea serviciilor pmONE către clienții potențiali de afaceri/gestionarea contului atunci când este necesar
• Participați la activitățile de up-selling și pre-vânzare cu vânzări
• Dezvoltați și mențineți cele mai bune practici de management de proiect
• Sprijinirea activităților de raportare a proiectelor
• Responsabil cu gestionarea proiectului clientului atribuit
• Îndeplinește sau depășește bugetele aprobate prin furnizarea de previziuni financiare fiabile conducerii și actualizarea managementului cu privire la progresul proiectului
• Identifică și dezvoltă noi oportunități în cadrul proiectului curent care sprijină calificarea timpurie și evaluarea oportunităților
• Manager de oportunitati pentru tranzactii cu risc mediu si mare
• Mentorați pe alții și ajutați-i în dezvoltarea lor profesională
• Serviți ca față de client pentru SoftwareONE
• Atinge obiectivele operaționale prin contribuția cu informații și pregătirea și completarea planurilor de acțiune; implementarea standardelor de producție, productivitate, calitate și servicii pentru clienți; rezolvarea problemelor
• Îndeplinește obiectivele financiare prin prognozarea cheltuielilor de programare; analiza varianțelor; initierea actiunilor corective.
• Îmbunătățește reputația departamentului și organizației prin acceptarea dreptului de proprietate pentru îndeplinirea unor solicitări noi și diferite; explorarea oportunităților de a adăuga valoare realizărilor profesionale.
  
  

Ce trebuie să vedem de la tine

• Experienta medie de +5 ani in management de proiect sau certificare PMI/Prince 2 Practitioner necesar. (Dacă nu este deținută certificarea, candidatul trebuie să se califice pentru cerințele de certificare și să finalizeze certificarea până în primul an de angajare.) Experiență de preferință dintr-un integrator de sisteme sau o organizație mare de servicii. Are capacitatea de a gestiona resurse interne și externe cu o dimensiune a echipei <12 persoane, implementând soluții IT complexe
• Responsabil pentru gestionarea mai multor angajamente sau fluxuri de lucru cu o valoare < 1 milion USD
• Responsabil pentru gestionarea directă a 5-7 proiecte în SAM/SPS/TS prin manageri de proiect/SDM.
• Foarte motivat și orientat spre rezultate
• Am gestionat o livrare pe mai multe site-uri, inclusiv o rețea globală de centre de livrare (Best Shore)
• A gestionat așteptările managerului senior de a programa/cazul de afaceri și de a rezolva conflictele din organizațiile mari
• Deține și gestionează schimbul de cunoștințe în cadrul unei comunități (de exemplu, echipă, practică sau proiect)
• Se asigură că membrii echipei sprijină schimbul de cunoștințe și cerințele de reutilizare ale proiectului
• Abilități excelente de prezentare, pe care vi se va cere să le prezentați clienților
• Experiență demonstrată și expertiză în vânzarea de soluții pentru factorii de decizie de afaceri prin consolidarea valorii Serviciilor SoftwareONE pentru durerea generală de afaceri și/sau oportunitățile strategice ale clientului
• Sunt necesare abilități solide de rezolvare a problemelor.
• Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă, precum și perspicace puternică pentru afaceri
• Experiență și dorință de a lucra într-un mediu de consultanță tehnologică care poate necesita călătorii.
  
  

Ce ar trebui să știți cu adevărat despre noi.

Dezbraca totul. Îndepărtați marca noastră, îndepărtați-ne clădirile, îndepărtați-ne birourile. Cu ce ​​rămânem? Oamenii noștri. Acesta este ceea ce face ca SoftwareONE să aibă succes.

Oameni pasionați care trăiesc și respiră valorile noastre în fiecare zi, care ne încântă clienții, în fiecare zi și care merg mai presus și dincolo, în fiecare zi. Cultura noastră este unică și cred că a avea oamenii potriviți și a le împuternici pentru a reuși este cheia absolută a succesului nostru.

Patrick Winter, fondator.

Ce ne așteptăm de la angajații noștri

Succesul la SoftwareONE nu este definit de ceea ce faci pentru tine, ci de ceea ce oferi clienților noștri, afacerii și angajaților din jurul tău. Angajații SoftwareONE sunt energici, agili și sunt concentrați laser pe furnizarea de satisfacții și rezultate de clasă mondială pentru clienți. Liderii noștri își motivează și inspiră echipele și oferă un mediu de lucru care oferă niveluri incredibile de satisfacție a angajaților. Suntem umili, avem un grad foarte mare de integritate și pur și simplu nu suntem interesați de politică.

Liderii noștri operează cu un nivel înalt de disciplină, dar sunt capabili să lucreze la Speed, să gestioneze schimbarea într-o economie globală.

„SoftwareONE este un angajator cu șanse egale. Având satisfacția angajaților una dintre valorile noastre de bază, suntem pasionați de diversitate și ne angajăm să creăm un mediu incluziv pentru toți angajații noștri. Ne dorim ca fiecare angajat să aibă cea mai mare experiență din cariera lor.”

Funcția

de muncă Cloud și servicii software