Senior Project Manager

Prezentare generală

Rolul managerului senior de proiect este de a planifica, monitoriza și gestiona proiectele interne de la inițiere până la finalizare. Securizează resursele necesare și utilizează procese și instrumente formale pentru a gestiona resursele, bugetele, riscurile și schimbarea. Gestionează proiectele pentru a asigura finalizarea la timp conform specificațiilor și în limita costurilor bugetate.

Waters dezvoltă soluții care au un impact semnificativ asupra lumii

• Waters ajută oamenii de știință în lupta împotriva cancerului
• Waters ajută la asigurarea calității și siguranței alimentelor și băuturilor
• Waters ajută la impulsionarea inovației în materialele chimice
• Waters ajută oamenii de știință să producă inovații pentru materiale plastice biodegradabile, produse cosmetice mai sigure și cele mai recente produse electronice de larg consum
• Waters Lideră calea în a ajuta oamenii de știință să găsească tratamente inovatoare

Responsabilitati

• Rolul specific
• Conduceți echipe de proiect către obiective comune pe mai multe site-uri, gestionând mai multe proiecte după cum este necesar.
• Gestionați proiectele în cadrul adecvat de guvernanță Waters și Lifecycle e.
• Conduceți retrospective la nivel de proiect pentru a facilita îmbunătățirea continuă a celor mai bune practici și procese ale proiectului.
• Lucrați cu terți, urmărind munca și comunicând în consecință.
  
  

Responsabilități generale de management de proiect

• Responsabil pentru toate aspectele managementului de proiect pentru dezvoltarea produsului, de la concept până la realizarea beneficiilor, în limitele stabilite, programul și toleranțele bugetare.   
• Utilizați în mod proactiv cele mai bune practici de management de proiect pentru a vă asigura că sunt desfășurate activități adecvate de planificare, monitorizare, controale și management al riscului.  
• Acționează ca un canal de informare între echipele de proiect și managementul superior.
• Raportați starea proiectului în mod clar și concis săptămânal, respectând modelele standard.
• Respectați toate politicile și procedurile companiei
• Facilitează dezvoltarea și gestionarea bugetelor proiectelor, urmărirea și raportarea reală față de plan.
• Conduceți echipa de proiect și fiți un avocat de proiect în cadrul organizației.   

Individual

• Menține eficiența sistemului de calitate la locații prin respectarea politicilor și procedurilor aplicabile
• Completați acțiunile legate de Sistemul Calității în timp util, conform procedurilor
• Respectați politicile și procedurile de mediu, sănătate și siguranță.
  
  

Calificări

• Experiență dovedită în livrarea de proiecte complexe care implică mai multe zone geografice și influențând factorii de decizie din întreaga matrice a companiei.
• Experiență demonstrată și succes în gestionarea proiectelor printr-un proces de dezvoltare a produsului
• Experiență în managementul ciclului de viață al produsului și cunoștințe și disciplină aprofundate în aplicarea celor mai bune practici de management de proiect.
• Capacitate demonstrată de a evalua nevoile părților interesate interne și externe și de a-și asuma deplina responsabilitatea satisfacerii acestor nevoi.
• Competențe puternice în planificare, management de proiect și conducere a mai multor proiecte, activități și resurse. Aptitudine tehnică și abilitatea afișată de a înțelege o cunoaștere generală a mai multor discipline și tehnologii.
• Experiență cu instrumente de planificare și urmărire a proiectelor software, de exemplu, MS Project, Jira
• Experiență în gestionarea proiectelor cu concepte Agile și Lean, ideal într-un mediu reglementat.

Descrierea Companiei

Waters Corporation (NYSE: WAT), cea mai importantă companie de măsurare specializată din lume, a fost pionierat în cromatografia, spectrometria de masă și inovațiile de analiză termică care servesc științelor vieții, materialelor și alimentației de mai bine de 60 de ani. Cu peste 7.000 de angajați în întreaga lume, Waters operează direct în 35 de țări, inclusiv 15 unități de producție, cu produse disponibile în peste 100 de țări. Echipa noastră se concentrează pe crearea de avantaje de afaceri pentru organizațiile dependente de laborator, pentru a permite progrese semnificative în furnizarea de asistență medicală, managementul mediului, siguranța alimentelor și calitatea apei.

Lucrul la Waters le permite angajaților noștri să deblocheze potențialul carierei lor. Echipa noastră globală este condusă de scop. Ne străduim să fim mai buni, să învățăm și să ne îmbunătățim în fiecare zi în tot ceea ce facem. Suntem cei care rezolvă problemele și inovatorii cărora nu le este frică să-și asume riscuri pentru a transforma lumea sănătății și bunăstării umane. Suntem cu toții împreună, oferind beneficii ca unul singur pentru a oferi informațiile necesare astăzi pentru a rezolva provocările de mâine.

Diversitatea și incluziunea sunt fundamentale pentru valorile noastre de bază la Waters Corporation. Este responsabilitatea noastră să implementăm în mod activ programe și practici pentru a stimula un comportament incluziv și a crește diversitatea în cadrul organizației. Suntem uniți de diversitate și ne dezvoltăm în beneficiul angajaților noștri, al produselor noastre, al clienților noștri și al comunității noastre. Waters este mândru că este un loc de muncă cu șanse egale și este un angajator de acțiune afirmativă. Ne angajăm să asigurăm șanse egale de angajare indiferent de rasă, culoare, religie, sex, origine națională, orientare sexuală, vârstă, stare civilă, dizabilitate, identitate de gen sau statut de veteran protejat.