Despre Rolul
Job în proiectul nostru va fi de a asigura gestionarea conform ASPICE și trasabilitatea cerințelor în următoarele domenii:
- Fusa (siguranță funcțională) cu sprijinul Safety Manager
- Cerințe de sistem cu suport SystemArchitect
- Conformitate / omologare / Certificare cu suport de calificare PL
- Management de proiect cu sprijinul PM
- Hardware cu suport HW PL
- Mecanici cu sprijinul Mechanics PL
Ce vei face
- Sprijin în definirea strategiei de proces de inginerie a cerințelor în cadrul proiectului, aliniată la cerințele specifice ale procesului
- Instruiți, instruiți și sprijiniți părțile interesate (de exemplu, proprietarul funcțional, liderii de proiect, testatorii) cu privire la analiza cerințelor și utilizarea instrumentului
- Configurați și mențineți infrastructura DOORS (de exemplu module formale, module de legătură etc.) pentru proiect
- Creați și mențineți module DOORS pentru specificații (de exemplu, TRS, ARS, SYARS, ADOC etc.)
- Furnizați toate cerințele necesare pentru import, întreținere și export ale clienților în DOORS
- Asigurați disponibilitatea specificațiilor cerințelor clienților pentru toate părțile interesate de proiect în format DOORS
- Definiți și creați linii de bază pentru cerințe
- Distribuiți cerințele clienților părților interesate (de exemplu, proprietarul funcțional, managerul de proiect) pentru analiza și derivarea cerințelor de sistem
- Clarificați cerințele ambigue cu clienții interni sau externi
- Urmăriți și raportați informațiile de analiză lipsă
- Urmăriți și raportați caracterul complet al trasabilității/legăturii
- Configurați și mențineți statistici specifice RE și raportați periodic (de exemplu, buletinul informativ RE, Mesajul zilei)
- Implementați revizuiri formale ale modulelor de cerințe tehnice și planificați și urmăriți revizuirile de conținut
- Tratarea documentelor GCRS (Norme, Standarde,...)
De ce ai nevoie
- Cunoștințe de specialitate în managementul cerințelor
- Abilități de comunicare și moderare
- Bune cunoștințe de software și sistem încorporat
- Bună cunoaștere a procesului standard de management al cerințelor
- Cunoașterea instrumentului de management al cerințelor „USI”,
- Cunoașterea infrastructurii instrumentelor FROP
- Reguli și instrumente de gestionare a configurației, în special de referință
- Cunoașterea modelelor de proces (de ex. Automotive SPICE®)
Ce te face eligibil
- Fiți dispus să călătoriți internațional până la 20% din timp, în funcție de necesitățile proiectului
Alte
- Proactivitate și bune abilități de comunicare
- Gestionare excelentă a sarcinilor și a timpului
- Atenție la detalii și atitudine „poate face”.
- Flexibilitate
- Foarte organizat și multitasking
- Fiabil și demn de încredere
- Gândire analitică și critică
- Abilitatea de a lucra sub presiune și la termene strânse
Ce oferim
#HarmanEmployees
- Lucrați în echipe internaționale cu cei mai mari producători de automobile din lume
- Utilizați HARMAN Flex - alegeți modelul de lucru potrivit pentru locul de muncă (WfH, Hybrid sau Office)
- Accesați oportunități de dezvoltare a carierei și obțineți atât formare la locul de muncă pentru proiecte auto de ultimă generație, cât și cursuri tehnice extinse
- Accesați magazinul web HARMAN cu reduceri mari pentru angajați pentru produse audio (JBL, HARMAN Kardon, AKG)
- Sunt încurajați să aibă un echilibru sănătos între viața profesională și viața privată, cu un plan de vacanță progresiv bazat pe experiența totală de muncă, 2 zile de boală, 3 zile de compensare pentru vacanțele legale de weekend și orele flexibile
- Și, desigur, bucurați-vă de tichete de masă, un abonament medical premium, reduceri de fitness și alte avantaje corporative