Senior Software Engineer (VIP Platform)

WordPress VIP este platforma digitală preferată de cele mai importante mărci și editori din lume. Experiența noastră care rulează aplicații performante, sigure și stabile la scară le permite clienților noștri să alimenteze cu ușurință experiențele digitale de înaltă atingere. Platforma noastră combină experiența de utilizator WordPress de neegalat cu infrastructura de nivel enterprise și cel mai bun suport din clasă, deservind miliarde de solicitări web pe zi.

Căutăm ingineri cu experiență care să ne ajute să ne construim platforma și produsele viitoare. Munca noastră atinge toate nivelurile stivei și veți începe să lucrați cu tehnologii precum Node.js, GraphQL, PHP, Go, Docker, Elasticsearch și React. Dacă vă place să rezolvați probleme interesante și doriți să ajutați echipele de dezvoltare care lucrează pe unele dintre cele mai importante site-uri cu trafic ridicat, alăturați-vă nouă.

Sunteți o persoană potrivită pentru echipa noastră dacă aveți:

• Aveți experiență de producție cu mai multe limbaje de programare. În mare parte folosim JavaScript și PHP; fie ar trebui să fii familiarizat cu ele deja, fie ideea de a le folosi în fiecare zi nu ar trebui să fie un blocant pentru tine.
• Experiență cu un sistem la scară largă pentru a-l face mai rapid, mai scalabil și mai tolerant la erori.
• Sunteți foarte colaborativ și vă place să participați la recenzii de cod și discuții despre arhitectură sau design.
• Sunteți pasionați și experimentați în dezvoltarea de software.
• Cunoașteți modelele de design și testabilitatea; a avea experiență cu cadrele de testare, testarea performanței și testarea unitară este foarte binevenită.
• Sunt atenți la designul produsului, cu instincte bune pentru experiența utilizatorului.
• O dorință de a învăța.

Credit suplimentar:

• Construirea lucrurilor folosind: WordPress, Elasticsearch, GraphQL, arhitecturi decuplate.
• Contribuții open source sau contribuții la programe concepute pentru a ajuta persoanele subreprezentate să intre în domeniul tehnologiei.
• Experiență în lucrul la accesibilitate.
• Experiență în analiza datelor și înțelegerea modului în care analiza poate ajuta la luarea deciziilor despre produse.
• Experienta in managementul produselor.

Despre noi

Acestea sunt momente interesante la WordPress VIP și veți avea o oportunitate unică de a modela viitorul platformei noastre.

Cum lucrăm:

• Suntem complet distribuiti! Aceasta nu este munca ta obișnuită de la domiciliu. Fiecare lucrează din locația pe care o alege. Suntem răspândiți în întreaga lume, în peste 70 de țări.
• Suntem amabili unul cu celălalt și cu utilizatorii noștri – ne străduim să construim o cultură pozitivă, de susținere și incluzivă a echipelor coezive concentrate pe oferirea de valoare clienților noștri.
• Lucrăm ca forță de muncă globală și distribuită, rezultând un mod unic de lucru construit în jurul crezului și principiilor noastre.
• Oferim aranjamente flexibile de lucru care le permit membrilor echipei noastre să lucreze atunci când se simt cel mai bine.
• Noi open-source! Suntem cool cu ​​orice sursă deschisă, cu excepția parolelor sau a cheilor secrete.
• Expediem des, implementându-ne de mai multe ori pe zi, cu ajutorul revizuirii codului de către colegi, a integrării continue și a forței noastre de muncă globale din întreaga lume.
• Salutăm colaborarea și puteți fi implicat în orice discuție prin numeroasele noastre canale de comunicare.

Faceți cunoștință cu câțiva dintre viitorii dvs. colegi: Brandon, Jeremy, Mark, Jennifer, Roy și Kat

Beneficii

• Politica de vacanță deschisă (nu există un număr stabilit de zile pe an). Încurajăm toți angajații să-și ia timpul de care au nevoie pentru vacanță, să-și urmărească propriile interese, să rămână sănătoși și să petreacă timp cu prietenii și familia.
• Configurarea biroului de acasă și indemnizații de coworking. Puteți chiar să lucrați dintr-o cafenea și să folosiți alocația de coworking pentru cafeaua necesară.
• Vă oferim sau rambursăm cu plăcere hardware-ul și software-ul de care veți avea nevoie, precum și cărți sau conferințe care promovează învățarea continuă.
• Asigurare de viață sponsorizată de companie.
• Concediul parental deschis (include maternitate, paternitate și adopție). Dacă sunteți la Automattic timp de 12 luni, concediul dvs. este plătit integral.
• Laptop cu marca WordPress la aniversarea a patru ani. Un set elegant de căști fără fir la aniversarea de șapte ani.
• Sabatic plătit de două până la trei luni, încurajat la fiecare cinci ani.
• Acoperim toate costurile de călătorie a companiei, așa că ștergeți pașaportul! Echipa ta se va reuni de una până la trei ori pe an în locații de pe tot globul. Notă: În prezent, călătoriile de companie sunt limitate, iar călătorii trebuie vaccinați. Toate călătoriile sunt opționale deocamdată. Continuăm să explorăm modalități noi, la distanță, de a rămâne conectați.
• Alte beneficii sunt specifice țării și includ asigurări de sănătate, vedere și dentare; potrivirea contribuțiilor de pensie/pensie; tichete de îngrijire a copiilor; protecția veniturilor; asigurare de calatorie; si oferte cu reduceri.

La ce să te aștepți

Știm că aplicarea la locuri de muncă poate fi stresantă. Vrem să scăpăm de stres, oferind dinainte așteptări clare cu privire la ce să ne așteptăm de la procesul nostru. Am subliniat aici tot ce trebuie să știți, inclusiv toți pașii din proces, precum și modul în care abordăm angajarea. Întotdeauna repetăm, așa că, dacă ni se întâmplă să ni se alăture în acest proces, nu ezitați să ne oferiți feedback despre ce altceva putem include acolo.

#EUROPA

Despre Automattic

Suntem oamenii din spatele WordPress.com, WooCommerce, Tumblr, Simplenote, Jetpack, Longreads, Day One, PocketCasts și multe altele. Credem în a face web-ul un loc mai bun.

Suntem o companie distribuită cu peste 2000 de automatişti în 96 de ţări, care vorbesc peste 120 de limbi diferite. Democratizăm publicarea și comerțul, astfel încât oricine are o poveste să o poată spune, iar oricine are un produs îl poate vinde, indiferent de venit, sex, politică, limbă sau țară.

Credem în Open Source și marea majoritate a lucrărilor noastre este disponibilă sub GPL.

Diversitate, echitate și incluziune la Automattic

Îmbunătățim diversitatea, echitatea și incluziunea în industria tehnologiei. La Automattic, dorim ca oamenii să-și iubească munca și să arate respect și empatie tuturor. Salutăm diferențele și ne străduim să creștem participarea grupurilor subreprezentate în mod tradițional. Comitetul nostru DEI implică specialiști în domeniul automatismului din întreaga companie și stimulează schimbarea la nivel de bază. De exemplu, acest grup a ajutat la facilitarea spațiilor private online pentru adunarea automatăștilor afiliați și ajută la desfășurarea unei serii lunare DEI People Lab pentru învățare ulterioară. Diversitatea, echitatea și incluziunea sunt o prioritate la Automattic, deși dăruirea noastră influențează mult mai mult decât doar Automatticienii: facem produsele noastre disponibile gratuit și traducem produsele noastre și oferim asistență clienților în numeroase limbi. Avem nevoie de instruire pentru echipele noastre de angajare și ne asigurăm că produsele noastre sunt accesibile pe diferite lățimi de bandă și dispozitive. Aflați mai multe despre dedicarea noastră față de diversitate, echitate și incluziune și despre grupurile noastre de resurse automatiste. diversitatea, echitatea și incluziunea și grupurile noastre de resurse pentru angajați .

Aplica pentru acest job

← Lucrați cu noi