Senior Talent Acquisition Business Partner with French or German

ADP angajează un partener de afaceri cu experiență în achiziția de talente. În această poziție, vei fi responsabil pentru conducerea și executarea strategiilor de recrutare. Acest rol raportează unui Manager/Director de Achiziție de Talente.

Deblocați-vă potențialul de carieră: Achiziția de talent la ADP. Faceți acest lucru colaborând cu liderii și asociații interni ADP pentru a vă asigura că produsele și serviciile noastre oferă rezultate câștigătoare. Oferiți talentul cheie care dezvoltă, proiectează și comercializează soluțiile noastre integrate pe o piață globală din ce în ce mai competitivă.

Responsabilitati

• Acționați ca consultant al afacerii și consiliați-i cu privire la tendințele pieței/inteligențele talentelor competitive prin expertiză și cunoștințe dezvoltate, stabiliți așteptări clare și conduceți relația cu clientul.
• Recrutarea ciclului de viață complet pentru grupul de clienți atribuit, inclusiv implicarea candidaților, evaluarea potrivirii și potrivirii candidaților, gestionarea procesului de interviu și închiderea/negociarea ofertelor.
• Dezvoltați parteneriate puternice cu managerii de afaceri, liderii, partenerii de resurse umane, furnizorii de talente și candidații și influențați după cum este necesar.
• Gestionați grupul de candidați activi, asigurând în același timp o experiență pozitivă și consecventă a candidaților și satisfacția părților interesate interne.
• Facilitați utilizarea metodologiei de interviu bazată pe comportament pe tot parcursul procesului și asigurați-vă că fiecare partener de afaceri este „autorizat să angajeze”.
• Executarea strategiei de branding pentru angajare, inclusiv sprijinirea rețelelor sociale și a platformelor digitale ADP Careers.
• Utilizați instrumentele și resursele tehnologice adecvate necesare pentru a executa strategia de căutare.
• Oferiți rezultate măsurate de KPI, inclusiv integritatea datelor, timpul de proces, calitatea și diversitatea candidaților, aderarea la proces și satisfacția candidaților/părților interesate.
• Gestionați procesul intern al aplicanților, precum și procesul de recomandare a angajaților pentru a asigura o experiență consecventă și pozitivă pentru toate părțile.
  

Calificări minime (Educație/Experiență/Abilități critice)

• Experiență demonstrată de succes în angajarea în volum pentru procesul de recrutare pe ciclul de viață complet într-un mediu consultativ.
• Experiență demonstrată de succes în angajarea de specialiști în procesul de recrutare pe întreg ciclul de viață într-un mediu consultativ.
• (Seniori și recrutori executivi) Furnizați dovezi ale planurilor strategice de angajare în sprijinul previziunilor anuale, uzării, obiectivelor de afaceri la nivel C și contribuțiilor la strategia generală de talent.
• (seniori și recrutori executivi) Abilitatea de a stimula responsabilitatea și responsabilitatea în cadrul procesului.
• (seniori și recrutori executivi) Abilitatea de a dezvolta și conduce campanii de atragere a candidaților.
• Cunoștințe privind interviul comportamental dorite.
• Experiență cu instrumente tehnologice și platforme digitale, inclusiv Sistemul de urmărire a solicitantului (ATS), Managementul relațiilor cu candidații (CRM), rețelele sociale (conducerea campaniilor de marketing) și interviurile video.
• Cunoștințe de specialitate privind evaluarea și screeningul candidaților.
• Abilități puternice de consultanță, management al relațiilor și negociere.
• Cunoașterea și utilizarea eficientă a instrumentelor de diversitate.
• Cunoașterea legislației locale a muncii.
• Abilitate demonstrată de a face mai multe sarcini, de a gestiona mai multe termene limită, de a supraveghea proiecte, de a influența fără autoritate și de a conduce pentru rezultatele dorite.
• Perspicacitate solidă în afaceri.
• Gradul de licență dorit. Gradul de absolvent un plus.
• (numai SUA) Certificarea de recrutare este un plus (CDR, ACIR, CIR etc.)
• (numai SUA) Certificare HR un plus (PHR, SPHR, GPHR)
  

Despre ADP Alimentam

lumea muncii cu solutii complete care conduc la succesul afacerii . Numită în mod constant una dintre „Cele mai admirate companii” de către revista FORTUNE ® și recunoscută de Forbes ® drept una dintre „Cele mai inovatoare companii din lume”, ADP are peste jumătate de milion de clienți pe tot globul și 65 de ani de experiență ca unul dintre cei mai mari furnizori de soluții de externalizare a afacerilor și de management al capitalului uman din întreaga lume.

ADP este un angajator cu șanse egale; Minorități/Femei/Veterani/Persoane cu handicap . ADP consideră că diversitatea duce la putere.

Explorați pagina noastră COVID-19 https://jobs.adp.com/covid19/ pentru a înțelege cum abordează ADP siguranța, călătoriile, procesul de interviu de angajare și multe altele.

Diversitate, echitate, incluziune șiADP afirmă că inegalitatea este dăunătoare pentru asociații noștri, clienții noștri și comunitățile pe care le deservim. Scopul nostru este de a avea un impact asupra schimbării de durată prin acțiunile noastre. Împreună, ne unim pentru egalitate și echitate. ADP se angajează să asigure șanse egale de angajare, indiferent de orice caracteristică protejată, inclusiv rasă, culoare, informații genetice, credință, origine națională, religie, sex, orientare afectivă sau sexuală, identitate sau expresie de gen, statut de străin legal, ascendență, vârstă, stare civilă , sau statutul de veteran protejat și nu va discrimina pe nimeni pe baza unui handicap. Susținem un loc de muncă incluziv, în care asociații excelează pe baza meritelor personale, calificărilor, experienței, abilităților și performanței la locul de muncă.

Etica la ADP:ADP are o istorie lungă și mândră de a desfășura afaceri cu cele mai înalte standarde etice și de respectarea deplină a tuturor legilor aplicabile. De asemenea, ne așteptăm ca oamenii noștri să ne susțină valorile cu cel mai înalt nivel de integritate și să se comporte într-o manieră care încurajează un loc de muncă onest și respectuos. Faceți clic pe https://jobs.adp.com/life-at-adp/ pentru a afla mai multe despre cultura ADP și setul nostru complet de valori.