Senior UI/UX Engineer

Avem

misiunea de a face știința deschisă, astfel încât toată lumea să poată trăi o viață sănătoasă pe o planetă sănătoasă .

Suntem unul dintre cei mai mari și mai citați editori la nivel global. Până în prezent, cele 200.000 de articole de cercetare disponibile gratuit au primit peste 1 miliard de vizualizări și descărcări și 2 milioane de citări. Jurnalele noastre acoperă știință, sănătate, științe umaniste și științe sociale, inginerie și sustenabilitate. Și continuăm să ne extindem în noi discipline academice, astfel încât mai mulți cercetători să poată publica accesul liber.

Fii parte din revoluția editorială și ajută-ne să transformăm modul în care cercetarea este publicată, evaluată și comunicată lumii.

Căutăm un dezvoltator front-end entuziast care să ne ajute să proiectăm și să construim componentele vizuale și prototipurile pentru aplicațiile noastre și care să se simtă confortabil cu sarcini mai tehnice, cum ar fi integrarea interfeței de utilizare cu servicii de analiză, căutare și autentificare – printre altele.

Candidatul ideal va avea o experiență tehnică puternică (în mod ideal, full-stack), experiență în utilizarea Vue și WebComponents și abilitatea de a lucra îndeaproape cu alte echipe precum Design, Product Owners și SW Engineers.

Și ce rămâne cu noi? Ei bine, vă invit să verificați Frontiers ca companie, misiunea noastră și modul în care ne imaginăm societatea și lumea. Este atât de satisfăcător să lucrezi într-o companie de care poți fi mândru!

Alăturându-ne, veți juca un rol cheie în modelarea viitorului științei și a publicării academice și în modul în care acestea afectează oamenii, planeta și evoluția societății noastre. Dacă acest lucru rezonează cu tine, te rugăm să verifici fișa postului de mai jos, poate tu ești persoana care ne poate ajuta!

Ce faci

• Dezvoltați componente mici, bine realizate, care se conectează la interfețele noastre cu utilizatorul.
• Dezvoltați prototipuri complete de UI pe care echipele noastre de dezvoltare SW le vor folosi pentru a implementa front-end-ul aplicațiilor lor.
• Aveți grijă de mai multe dezvoltări tehnice la nivel de UI, cum ar fi integrarea cu serviciile de analiză, căutare și autentificare.
• Contribuiți la calitatea generală a software-ului prin scrierea de componente UI Vue elegante și testabile.
• Optimizați codul HTML și CSS pentru cea mai bună experiență cu aspect și performanță.
• Participă la documentarea componentelor și prototipurilor UI/UX.
• Participați la procesul de asigurare a calității împreună cu ceilalți membri ai echipei.
• Participă la procesul Scrum al echipei tale.
• Asociați programul și discutați soluții cu colegii dvs. pentru a împărtăși cunoștințele.
  
  

Ce Căutăm

• Minim 2 ani într-un rol de Dezvoltator Frontend.
• Un fundal tehnic puternic, ideal ca full-stack sau similar.
• Sunteți expert cu HTML, CSS cu Sass și JavaScript.
• Experiență cu tehnologiile front-end, în special Vue.js, dar și Knockout și Web Components.
• Cunoștințe în depozitele Git.
• Cunoștințe bune de limba engleză sunt obligatorii, cel puțin un nivel solid B2.
• Cunoștințe suplimentare (nu sunt obligatorii, dar plăcut de a avea)
• CMS fără cap (conținut + Nuxt)
• Nodul
• TypeScript
• Experiență în design și/sau UX
• Experiență QA
  

Beneficii

Cu peste 50 de naționalități reprezentate în echipa noastră globală, veți lucra în mod regulat cu colegii de echipă din alte țări și cu comunitatea noastră de cercetători, editori și autori din întreaga lume.

Misiunea noastră de a crea soluții pentru o viață sănătoasă se extinde și asupra mediului de lucru pe care îl oferim angajaților noștri.

Aceasta include:

100% lucru la distanță

Angajații au acum flexibilitatea de a alege unde doresc să lucreze, cu lucrul de la distanță disponibil pe bază de normă parțială sau cu normă întreagă (nu se aplică anumitor joburi la locul de muncă/IT din cauza naturii rolului care necesită prezență la fața locului). , în birou).

Învățare și dezvoltare

Toți angajații au acces la LinkedIn Learning (și Pluralsight pentru echipa noastră de tehnologie), un buget personal anual de învățare și timp dedicat pentru L&D.

Bunăstare

Oferim cursuri gratuite de yoga online, un plan de asistență pentru angajați, acces la aplicația Headspace și patru zile de bunăstare în plus față de concediul anual.

Oportunități de voluntariat

Angajații pot dedica trei zile în fiecare an voluntariatului pentru o cauză personală sau prin intermediul platformei noastre partenere de voluntariat, Alaya.

Frontiers îmbrățișează în mod activ diversitatea și este un loc de muncă sigur și primitor. Recrutarea nu face obiectul discriminării – inclusiv pe criterii de rasă, origine națională sau etnică, vârstă, religie, dizabilitate, sex, identitate de gen sau orientare sexuală. Cu peste 600 de angajați din peste 50 de națiuni diferite, diversitatea noastră creează echipe vibrante și ne provoacă constant să apreciem mai multe perspective.