-
Câte locuri de muncă sunt disponibile la Atos pe Angajat.ro?
-
Cum pot să fiu primul care să afle când există locuri de muncă noi la Atos pe Angajat.ro?
-
Pe ce poziții are Atos locuri de muncă disponibile prin Angajat.ro?
Server Fundamentals ACADEMY
Acest anunț a expirat și nu este disponibil pentru aplicare
Atos este lider global în transformarea digitală, cu 112.000 de angajați și venituri anuale de cca. 11 miliarde de euro. Numărul unu european în securitate cibernetică, cloud și calcul de înaltă performanță, Grupul oferă soluții personalizate end-to-end pentru toate industriile din 71 de țări. Un pionier în servicii și produse de decarbonizare, Atos se angajează să facă un digital sigur și decarbonizat pentru clienții săi. Atos este o SE (Societas Europaea) și este listată la Euronext Paris.
Scopul Atos este de a ajuta la proiectarea viitorului spațiului informațional. Expertiza și serviciile sale sprijină dezvoltarea cunoștințelor, educației și cercetării într-o abordare multiculturală și contribuie la dezvoltarea excelenței științifice și tehnologice. În întreaga lume, Grupul le permite clienților și angajaților săi, precum și membrilor societăților în general să trăiască, să lucreze și să se dezvolte în mod durabil, într-un spațiu informațional sigur și securizat.
Fundamentele serverului ACADEMIA
Pentru a ne susține creșterea în România angajăm pentru site-ul nostru din Timișoara noi colegi pentru un program Server Fundamentals Academy .
- Abilități de gândire logică și tehnică
- Trebuie abilitate de a comunica în limba engleză
- Cunoștințe opționale de limba germană reprezintă un plus
- Dorința de a începe o nouă carieră în IT
- Dornic să învețe o nouă meserie
- O cale rapidă pentru Administrarea serverului
- Cursuri conduse de Atos Experts
- O carieră într-o industrie în creștere
- Echipa de ingineri IT calificați dornici să împărtășească cunoștințele
Aici, la Atos, dorim ca toți angajații noștri să se simtă apreciați, apreciați și liberi să fie cine sunt la locul de muncă. Procesele ciclului de viață al angajaților noștri sunt concepute pentru a preveni discriminarea împotriva oamenilor noștri, indiferent de identitatea sau expresia de gen, orientarea sexuală, religie, etnie, vârstă, neurodiversitate, statutul de dizabilități, cetățenie sau orice alt aspect care îi face unici. Pe tot globul, am creat o varietate de programe pentru a integra cultura Atos a incluziunii și depunem eforturi pentru a ne asigura că toți angajații noștri au șanse egale de a contribui și de a simți că sunt exact acolo unde le este locul.
Întrebări frecvente
Abonează-te pentru alerte!
Primește alerte cu locuri de muncă similare imediat ce devin disponibile. Poți să te dezabonezi oricând.