Software Development Team Leader for DI (Innovation & Technology)

Suntem ZF R&D Tech Center în România.

Prezența noastră pe piața de cercetare-dezvoltare auto din Timișoara a început în 2007, când am început ca BeeSpeed ​​– Centrul de Inginerie Timișoara având un parteneriat puternic cu ZF Group de-a lungul acestei călătorii. Toate serviciile noastre au contribuit la misiunea globală de a dezvolta un vehicul mai sigur pentru șofer și pasageri.

Începând cu 1 ianuarie 2019, am devenit parte a Grupului ZF, care este lider global în tehnologia transmisiei și a șasiului, precum și în tehnologia de siguranță activă și pasivă. Compania are o forță de muncă globală de peste 153.500 de angajați cu aproximativ 230 de locații în aproximativ 40 de țări. În 2020, ZF a realizat vânzări de 32,611 miliarde de euro.

În calitate de lider de echipă de dezvoltare software, principala ta responsabilitate este să-ți dezvolți echipa, să asiguri livrarea proiectelor/pachetelor de lucru cu standardele de calitate așteptate și programul planificat .

Ce vei face:

• Integrați noi membri ai echipei și antrenați-i;
• Creează și urmărește planuri de dezvoltare pentru oamenii din echipa ta;
• Efectuează evaluare cu oamenii;
• Implicarea in procesul de angajare;
• Conducerea de activități pentru crearea de legături în echipă;
• Definiți strategia pentru echipa sa (roluri de dezvoltat, competențe etc);

• Planifică și urmărește progresul sarcinilor pentru membrii echipei în coordonare cu proiectul;
• Ajută la rezolvarea impedimentelor și promovează îmbunătățiri;
• Asigura livrarea pachetelor de lucru la timp si cu calitatea asteptata;
• Menține o interacțiune strânsă cu părțile interesate pentru proiectele echipei;
• Implicarea in cazul alertelor roșii/subiecte cu prioritate ridicată;
• Participa la definirea strategiei la nivel de grup;

• Asigurarea echipamentului necesar pentru membrii echipei;
• Implicarea în diverse programe de îmbunătățire a locației/disciplinei;
• Raportarea orelor și urmărirea bugetului proiectelor;
• Mentine inventarul pentru echipamentele echipei;
• Sprijin in organizarea excursiilor de afaceri, workshop-urilor etc.

Alăturați-vă nouă dacă profilul dvs. este:

• Motivație pentru creșterea echipelor;
• Bune abilități de moderare, comunicare și prezentare;
• Bune abilități de gândire analitică;
• Experienta in constructia de software, inclusiv arhitectura AUTOSAR;
• Experienta in coordonarea echipelor in proiecte de software auto;
• Cunoașterea siguranței funcționale și a securității cibernetice ar fi un plus.

Beneficii mai bune la locul de muncă:

• Pachet salarial competitiv;
• Beneficii sportive;
• Asigurare de sănătate extinsă;
• Dezvoltarea carierei într-un domeniu tehnic dinamic;
• Accent mare pe traininguri și dezvoltare personală, inclusiv certificări internaționale;
• Mediu de lucru dinamic;
• Oportunități de călătorie;
• Timp de lucru flexibil;
• Stabilitate, mediu de lucru prietenos, accent ridicat pe valorile durabile;
• Evaluări anuale de performanță;
• Un mentor care te va sprijini și te va ajuta în perioada de integrare.