Software Engineer

Titlul postului

Inginer software

Romanian COR

Programator de Sistem Informatic - 251204

Departament

Implementare Link ADP

Titlu BU

Franta

Rapoarte de implementare catre

ADP Franta NA Lider echipa de implementare

Nivel de cariera

Experienta minima de 2 ani in post sau echivalent necesar

Locatie:

Bucuresti

Rezumatul postului

Activitati care combina analitica și abilități de proiectare cu cunoștințe adecvate ale tehnologiei software și hardware, pentru a defini, proiecta, implementa, testa și modifica sisteme informatice care conțin software ca componentă principală.

În calitate de membru al echipei de implementare NAS din Franța a ADP, obiectivul Inginerului de software este implementarea corectă și eficientă a soluției pentru fluxurile de lucru de care este responsabil, înțelegând în același timp impactul în amonte și în aval asupra soluției globale de management al capitalului uman a Clientului.

În colaborare cu liderul de proiect Administrative Payroll Management din Franța, responsabilitățile constau în redactarea specificațiilor detaliate și programare în limba de aplicare așteptată, respectând în același timp standardele de programare, termenele și nivelurile de calitate stabilite.

Responsabilitati

• Citirea și înțelegerea specificațiilor operaționale și tehnice pentru dezvoltare
• Estimarea volumului de lucru de dezvoltare
• Dezvoltare în aplicație (îmbunătățiri) și personalizare folosind Java și instrumente interne și un cadru personalizat
• Responsabil pentru livrarea noilor versiuni de aplicație
• Managementul persistenței datelor
• Colaborarea cu departamentul R&D pentru dezvoltarea, imbunatatirea si actualizarea produsului
• Testarea programului și validarea rezultatelor conform ghidurilor de testare funcțională
• Efectuarea corectării incidentelor în urma predării interne sau a clientului
• Întocmirea de rapoarte privind activitățile ce urmează a fi transmise conducerii și indicarea dificultăților (timp alocat fiecărei sarcini, probleme tehnice întâmpinate etc.).
  

Domeniul de aplicație vizat în primul rând va fi cel al managementului administrativ al salariilor (GAP) în Oferta ADP Link Premium.

Cerințe de cunoștințe

• Cerințele minime pentru competențe tehnice sunt următoarele:
  

Sisteme: WINDOWS

Limbi: JAVA experienta minim 1 an; Mediu ORACLE SQL

: ECLIPSE (SWT, PLUGIN) -- CVS -- ANT

• Se cere experienta de minim 2 ani in post sau echivalent
• Limbi: engleza obligatoriu; Franceză orală și scrisă -- nivel B1 -- va fi un plus
  

Cerințe de calificare

• Deschis la minte
• Autonomie și proactiv: Lucrările sunt efectuate de la distanță în cadrul inspecțiilor ad-hoc. Nu este necesar să opriți dezvoltarea dacă are loc un incident în așteptarea următoarei inspecții ad-hoc. În cazul oricărei suspendări, ar trebui să existe un diagnostic, un apel și o propunere.
• Adaptabilitate: Proiectele și prioritățile se schimbă constant.
• Implicarea și simțul angajamentului: Principalii sunt clienți ai marilor companii ADP și nu pot accepta nicio modificare a termenelor limită și nici a standardelor de calitate.
• Doresc să învețe limba franceză la nivel mediu sau avansat
• Eficacitate personală: spirit analitic și capacitate de a rezuma, organizat, riguros, bun management al timpului
• Abilitati interpersonale bune
• Cunoașterea aspectelor funcționale de salarizare ar fi un plus;
• Excel avansat
• Educatie inalta
  

Explorați pagina noastră COVID-19 https://tech.adp.com/covid19/ pentru a înțelege modul în care ADP abordează siguranța, călătoriile, procesul de interviu de angajare și multe altele.

Diversitate, echitate, incluziune și șanse egale de angajare la ADP:ADP afirmă că inegalitatea este dăunătoare pentru asociații noștri, clienții noștri și comunitățile pe care le deservim. Scopul nostru este de a avea un impact asupra schimbării de durată prin acțiunile noastre. Împreună, ne unim pentru egalitate și echitate. ADP se angajează să respecte șanse egale de angajare, indiferent de orice caracteristică protejată, inclusiv rasă, culoare, informații genetice, credință, origine națională, religie, sex, orientare afectivă sau sexuală, identitate sau expresie de gen, statut de străin legal, ascendență, vârstă, stare civilă , sau statutul de veteran protejat și nu va discrimina pe nimeni pe baza unui handicap. Susținem un loc de muncă incluziv, în care asociații excelează pe baza meritelor personale, calificărilor, experienței, abilităților și performanței la locul de muncă.

Etica la ADP:ADP are o istorie lungă și mândră de a desfășura afaceri cu cele mai înalte standarde etice și de respectarea deplină a tuturor legilor aplicabile. De asemenea, ne așteptăm ca oamenii noștri să ne susțină valorile cu cel mai înalt nivel de integritate și să se comporte într-o manieră care încurajează un loc de muncă onest și respectuos. Faceți clic pe https://jobs.adp.com/life-at-adp/ pentru a afla mai multe despre cultura ADP și setul nostru complet de valori.