Prezentare generală
Riscul este doar o posibilitate, până când nu este.
N able™ Risk Intelligence localizează datele sensibile și cu risc în rețelele și stațiile de lucru gestionate, dezvăluind cât de mult ar putea costa o încălcare a datelor.
Căutăm un dezvoltator pasionat și cu experiență care să ne continue călătoria gândită la provocările de securitate.
Ne-am dori să aveți experiență cu Ruby/Ruby on Rails, deoarece aceasta este ceea ce folosim în proiectul nostru, dar dacă aveți experiență relevantă cu orice alt limbaj de programare și doriți să lucrați cu Ruby/Ruby on Rails, suntem încântat să vă întâlnesc.
Acest rol este deschis oricărui solicitant din România.
Responsabilitati
Responsabilitati:
- Proiectați, construiți și mențineți cod eficient, reutilizabil și de încredere
- Asigurați cea mai bună performanță posibilă, calitate și capacitate de răspuns a aplicațiilor
- Identificați blocajele și erorile și găsiți soluții la aceste probleme
- Ajută la menținerea calității, organizării și automatizării codului.
- Coordonați-vă cu restul echipei care lucrează la diferite niveluri ale infrastructurii
Abilități
Calificări
- Înțelegerea solidă a programării orientate pe obiecte
- Familiaritate cu conceptele MVC, Mocking, ORM și RESTful
- Experiență cu cadre populare de aplicații web
- Înțelegerea principiilor fundamentale de proiectare din spatele unei aplicații scalabile
- Implementarea platformelor automate de testare și a testelor unitare
- Înțelegerea competentă a instrumentelor de versiune a codului (de exemplu, Git)
- Familiarizarea cu instrumentele de sprijinire a dezvoltării
- Familiaritate cu integrarea continuă
- Familiaritate cu instrumente precum Jira, Confluence
Este bine sa ai
- Bună înțelegere a sintaxei Ruby și a nuanțelor sale
- Experiență cu Ruby on Rails și Rake
- Experiență în cloud computing (AWS).
- Experiență cu principiile CI/CD
- Experiență cu biblioteci front-end precum Angular
- Experiență cu metodologii agile.
Ce te așteaptă în afară de tehnologia de top și colegii de serviciu?
- Salariu atractiv și creșteri salariale regulate în funcție de performanță, plan anual de bonusuri
- Lucrul într-un model hibrid agreat la nivel de echipă
- Abonament medical privat
- Abonament la sala de sport
- Asigurare de viață și invaliditate
- Zile de concediu suplimentare pentru vechimea dobandita in cadrul companiei
- 2 zile libere suplimentare pentru activități de voluntariat
- Timp în schimb (zile suplimentare libere dacă sărbătorile naționale sunt în weekend)
- Dotări moderne de birouri situate central