Sourcer, French-Speaking

În întreaga lume, oamenii, întreprinderile și țările se străduiesc pentru un viitor mai bun. Un viitor care are nevoie de putere și de condițiile potrivite pentru a reuși. Suntem oamenii care mențin luminile aprinse și controlează temperatura. Angajăm imediat un sursator (vorbitor de franceză) – un rol esențial pentru a ne asigura că clienții noștri obțin electricitatea, încălzirea și răcirea de care au nevoie.

De ce Aggreko? Iată câteva dintre beneficii și recompense.

• Poziție cu normă întreagă, la distanță, care urmează să fie localizată în Franța sau Europa
• Timp liber plătit flexibil
• Lucru de acasă
• Compensație competitivă
• Program anual de bonusuri legat de performanța companiei și a individului
  

Ce vei face

• Generați o serie de talente prin înțelegerea nevoilor de angajare, a specificațiilor postului și a cerințelor de căutare, apoi gestionați e-mailurile, apelurile la rece, selectarea și ajutați la angajarea candidaților
• Colaborați cu recrutorii pentru a genera idei, a valorifica resurse și a împărtăși informații pentru a construi o strategie de aprovizionare care să folosească toate canalele de aprovizionare directe/sociale, inclusiv LinkedIn, Indeed, Google Jobs, forumuri de locuri de muncă și rețelele sociale pentru a genera recomandări și a dezvolta implicarea.
• Implicați candidați activi și pasivi de înalt calibru în conversații despre rolurile potențiale
• Furnizați informații despre concurență și piață și analize în jurul candidaților - cu soluții inovatoare pentru a oferi talente rare/rare
• Fiți un avocat al inițiativelor de diversitate, echitate și incluziune
• Creați și implementați procese pentru a îmbunătăți eficiența aprovizionării
• Asigurați-vă că marca și cultura de angajator se află în centrul tuturor activităților de aprovizionare
• Urmăriți activitatea candidaților și a canalului în sistemul nostru de urmărire a solicitanților și în LinkedIn Recruiter
• Măsurați și raportați valorile de aprovizionare și îndepliniți în mod constant obiectivele zilnice, săptămânale și lunare
• Oferiți o experiență excepțională a candidatului
  

Suntem experți, ceea ce înseamnă că veți avea următoarele abilități și experiență:

• Peste 2 ani de experiență în aprovizionare, tehnică, vânzări, servicii clienți, management de cont, dezvoltare de afaceri, generare de clienți potențiali sau experiență echivalentă practică sau de cercetare
• Experiență de lucru într-un mediu bazat pe valori sau pe date
• Experiență în tehnici avansate de căutare a talentelor (de exemplu, boolean), instrumente de aprovizionare (de exemplu, sisteme de urmărire a solicitanților) și resurse de nișă online
• Abilitatea de a oferi informații pentru date și raportare
• Abilități organizatorice puternice pentru a echilibra volumul de muncă
• Înțelegerea utilizării rețelelor sociale și a tehnologiei și a modului în care acestea pot fi utilizate pentru a genera rezultate de cercetare/recrutare și pentru a îmbunătăți experiența candidatului și managerului de angajare
• Diplomă de licență sau experiență relevantă
• Bilingv în franceză
  

Recrutăm cei mai buni talente. Aplicați acum și ajutați-ne să menținem alimentarea.

Despre noi

Suntem oamenii care folosesc cutiile noastre mari pentru a face o diferență enormă. Credem în impactul pozitiv al puterii și în capacitatea de a controla temperatura. Credem că ceea ce facem deschide oportunități și creează potențial pentru indivizi, comunități, industrii și societăți din întreaga lume. Credem că atunci când lucrăm împreună putem face orice. Credem în puterea echipei noastre. Noi suntem oamenii care țin luminile aprinse. Și recrutăm și cei mai buni talente.

Cele patru valori ale noastre ne ajută să fim și mai buni în ceea ce facem. Este modul de lucru Aggreko – îl numim Always Orange.

Întotdeauna portocaliu înseamnă

a fi dinamic: suntem agile și suntem întotdeauna pregătiți să reacționăm la o lume în continuă schimbare.

A fi expert: ne cunoaștem lucrurile, suntem grozavi sub presiune și ne descurcăm în mediul nostru aglomerat, cu ritm rapid și determinat de termene limită. Ne folosim experiența pentru a face diferența. Știm să provocăm și avem curajul convingerilor noastre.

A fi împreună: jucăm pentru Team Aggreko și prețuim expertiza tuturor celor din jurul nostru. Suntem responsabili și îi punem pe alții la răspundere.

A fi inovator: nu pierdem niciodată o oportunitate de a învăța, de a avea grijă sau de a fi mai buni.

Aggreko este un angajator cu șanse egale. Ne angajăm să oferim un mediu incluziv, care să permită fiecărui angajat să fie cel mai bun pe baza meritului, talentului și aspirației sale. Nu discriminăm și respectăm legile din locațiile în care ne desfășurăm activitatea.