Specialist Organizational Change Manager

Pentru a susține departamentul de Management al Schimbării Organizaționale din Timișoara, Satu Mare sau Hunedoara , căutăm un Manager Specialist al Schimbării Organizaționale care să poată face față provocărilor pieței internaționale cu deschidere, flexibilitate și entuziasm. Folosește această șansă și alătură-te succesului nostru!

Sarcini:

• Lucrează la proiecte de schimbare și transformare ca parte a programului nostru global de transformare;
• Sprijină dezvoltarea conceptelor de management al schimbării, a foilor de parcurs și efectuează analize ale părților interesate, analize de impact asupra schimbării și călătorii ale schimbării;
• Monitorizează implementarea și elaborează domeniile de acțiune adecvate și, dacă este necesar, recomandările corespunzătoare pentru măsuri;
• Sprijină crearea și sprijinirea unei comunități de agenți de schimbare, precum și a unei organizații cheie de utilizatori;
• Proiectează și moderează ateliere;
• Elaborează măsuri de comunicare creative, convingătoare, cum ar fi videoclipuri, podcasturi, bloguri, buletine informative, campanii tipărite sau evenimente live și sprijină implementarea;
• Se menține „la zi” cu privire la evoluțiile și instrumentele actuale de management al schimbărilor organizaționale și le evaluează în ceea ce privește utilizarea la DRÄXLMAIER.

Profil:

• Licenta/studii sau formare profesionala in domeniul Tehnic/Psihologie;
• Experienta intre 3 si 7 ani intr-o pozitie similara;
• Cunoștințe tehnice și metodologice actualizate în ceea ce privește managementul schimbărilor organizaționale și transformările (digitale);
• Experiență în proiectarea și conducerea atelierelor, atât la fața locului, cât și digital;
• Pregătirea suplimentară și calificările suplimentare sunt un avantaj (ex. MBA Managementul schimbării, Managerul Agile Change, Business & Leadership Coaching, calificarea PROSCI);
• Experiență în manipularea instrumentelor de management al schimbărilor și a produselor MS Office
• Cunoașterea avansată a limbii engleze este obligatorie, cunoașterea limbii germane constituie un avantaj;
• Un amestec necesar de abilități de comunicare, persuasiune și asertivitate pentru a avansa transformarea chiar și în vremuri dificile;
• Disponibilitate pentru călătorii de afaceri.

Noi oferim:

• Sarcini interesante într-o companie de familie cu peste 70.000 de pasionați de mașini în peste 20 de țări;
• Program de integrare intr-o echipa profesionista si dinamica situata in Germania (Vilsbiburg) si Romania (Timisoara);
• Oportunități de dezvoltare internațională inspirate de cea mai recentă tehnologie;
• Proiecte provocatoare in atmosfera de echilibru munca – viata – viata;
• Cultura organizațională orientată spre talent;
• Program de lucru flexibil.