Specialist planificare (OPEX) - 1 an

Companie: Enel Energie Muntenia (angajare prin agent de munca temporara - 1 an)
Departament: Planificare si Monitorizare Performanta

Responsabilitatile postului:
Dezvoltarea și implementarea strategiei și a planului de Business multianual;
Colectează și analizează, impreună cu reprezentantii departamentului de Planificare și Control, dezvoltarea Planului de buget și a Planului Multianual cu precădere pe:

• Venituri din energie și alte Servicii
• EBITDA din alte Servicii și produse
• Margine
• OPEX

Sustine și implementează proiectele strategice comunicate de echipa managerială in scopul realizarii obiectivelor de business;
Sprijina procesul de bugetare a costurilor cat si a veniturilor impreuna cu Structurile ce se ocupa de Dezvoltarea de produse noi (VAS) pentru a fi incluse in Planul de Business multiannual.

Colecteaza si analizeaza informatiile cu privire la cheltuielile operationale direct administrate de catre companiile de energie si sunt mai departe transmise catre departamentul de Planificare si Control.

Realizează rapoarte de monitorizare în baza informațiilor primite, la termene stabilite - săptămânale, lunare, trimestriale, anuale priving: performanța canalelor de vȃnzări, KPI-ilor din cadrul departamentelor Back Office, Achizitii Servicii de Rețea, Servicii clienți, evoluția cheltuielilor operaționale;

Elaborează propuneri de răspuns la solicitările autorităților și instituțiilor naționale referitor la date și indicatori care privesc societate;

Monitorizează, analizeaza indicatorii de performanță pe activități, stabilind gradul de îndeplinire al acestora față de țintele stabilite de managementul superior sau în colaborare cu departamentele implicate (Vanzarea de energie cat si produse adiacente – VAS);

Identifica și transmite potentialele riscuri care pot impiedica indeplinerea obiectivelor, impreuna cu solutiile potrivite;

Analizează ad-hoc elemente ce presupun un riscuri operationale pentru a evalua impactul atat din punct de vedere operational cat si financiar;

Validează machete ANRE comparȃnd rezultatele prezentate cu cele din evidența proprie:

• Volume energie vandută/achiziționată.
• Număr clienți pe piete/tipoligii (FUI,SU etc)

OPEX aferent pietei reglementate.

Suna ca un job perfect? Avem chiar mai multe de oferit:

• Contract perioada determinata 1 an - inlocuirea concediu crestere copil;
• Pachet salarial competitiv;
• Reduceri pentru servicii medicale;
• Programul de integrare într-o echipă profesională, tanară și dinamică;
• Oportunități de dezvoltare profesională reală;
• Mediu de lucru internațional și oportunități de călătorie;
• Zile libere (Crăciun, Paște, Zi de naștere, Ziua energetică);
• Rambursarea unei părți din biletul de călătorie;
• Oferte speciale pentru angajații noștri din partea colaboratorilor noștri;
• Zile de concediu suplimentar în funcție de vechimea în muncă;
• O structură multinațională în care poți construi o carieră.

Ce altceva trebuie să știți?
Va informam ca toate aplicatiile primite vor fi tratate cu confidentialitate. Doar candidatii selectati vor fi contactati pentru un interviu, restul de aplicatii fiind pastrate in baza de date Enel pentru o perioada nu mai mare de un an.