Specialist Recrutare

Candidatul ideal:

- Studii superioare;
- Experienţă într-o poziţie similară;
- Avantaj experienţă în recrutarea de poziţii tehnice;
- Excelente abilităţi de comunicare scrisă și verbală;
- Capacitate de planificare și organizare;
- Abilitatea de a gestiona în paralel mai multe proiecte de recrutare; 
- Persoana proactivă, adaptabilă și orientată spre rezultate;
- Capacitate de a respecta deadline-uri;
- Limba englezã - nivel avansat.

Cerințe:

- Gestionarea procesului de recrutare și selecție pentru posturile alocate (realizarea profilului candidatului, alegerea surselor de recrutare, gestionarea procesului de recrutare conform procedurii, ofertarea);
- Identificarea și atragerea celor mai potriviți candidați conform prioritătilor și specificului companiei;
- Monitorizarea pieţei forţei de muncă și găsirea soluţiilor pentru atragerea candidaţilor potriviţi;
- Ȋndeplinirea rolului de consultant în relația cu clienţii interni în ceea ce privește procesul de recrutare.

Beneficii:

• tichete de masã;
• abonament de servicii medicale;
• asigurare de viaţã şi de sãnãtate;
• discount servicii sportive;
• beneficiile oferite de ordonanţa 114 -construcţii.