Specialist Recrutare Depozit Stefanestii de Jos

Candidatul ideal:

• Studii: superioare, finalizate sau in curs (de preferat profil uman);
• Experienta: minimum 1 an in activitati de recrutare si selectie personal (blue collar);
• Competente:
• PC: Outlook, Excel;
• excelente abilitati de comunicare si relationare;
• rezistenta la stress si o foarte buna organizare;
• proactivitate si implicare;
• disponibilitate la deplasare (permis auto obligatoriu).

Responsabilitati:

• Desfasoara activitati de recrutare interna si/sau externa pentru acoperirea structurii din depozitul Stefanestii de Jos;
• Centralizeaza cererile de recrutare;
• Selecteaza aplicatiile primite in functie de profilul cautat;
• Sustine interviurile de (pre)selectie a candidatilor;
• Gestioneaza relatia cu candidatii, transmite feedback prompt;
• Realizeaza si transmite ofertele de angajare catre candidatii selectati;
• Programeaza candidatii selectati in vederea efectuarii examenului medical;
• Intocmeste formele de angajare si introduce datele din dosarul de personal in aplicatia de salarizare;
• Completeaza zilnic si/sau saptamanal rapoartele de activitate specifice.