Specialist recrutare si selectie

Candidatul ideal

- Absolvent studii superioare specializate (psihologie/socio-umane/studii economice)
- Experienta pe un post similar de minim 2 ani
- Abilitati foarte bune de organizare, comunicare, prezentare si relationare cu clientii si candidatii
- Capacitate de observatie si analiza comportamentala
- Capacitatea de a urmari si solutiona mai multe proiecte de recrutare/selectie in paralel
- Capacitatea de gestionare eficienta a timpului si a prioritatilor
- Abilitati de lucru in echipa
- Disponibilitate si flexibilitate la program prelungit
- MS Office (Word, Excel) – nivel mediu
- Vorbitor de limba engleza nivel avansat – conditie obligatorie

Descrierea jobului :

- Identifica si administreaza canalele de recrutare potrivite pentru posturile vacante
- Concepe si posteaza anunturile de recrutare pe baza discutiilor cu sefii de departamente
- Selecteaza candidatii pe baza CV-urilor, in functie de profilul candidatului si cerintele postului
- Contacteaza candidatii selectati in vederea programarii interviurilor
- Participa activ in cadrul procesului de intervievare si selectie a candidatilor
- Evalueaza si vine cu propuneri cu privire la candidatii selectati catre factorii de decizie
- Administreaza si asigura actualizarea bazei de date cu candidati
- Informeaza candidatii cu privire la rezultatul procesului de selectie
- Asigura suport in cadrul companiei cu privire la procesul de recrutare si evaluarea interna a candidatilor
- Monitorizeaza piata interna a muncii
- Responsabil cu tinerea dosarelor de personal

Beneficii Oferite

- Pachet salarial atractiv
- Bonusuri de performanta substantiale
- Oportunitatea de a face parte dintr-o echipa tanara si ambitioasa aflata intr-o continua expansiune
- Se ofera plan de cariera

Interviurile fata in fata se vor sustine dupa incetarea perioadei de carantina.