CANDIDATUL IDEAL

Absolvent studii superioare;
Cunostinte avansate a legislatiei muncii;
Cunostinte Microsoft Office;
Experienta de minim 1 an in administrarea de personal si recrutare- reprezinta avantaj;
Foarte bune abilitati de comunicare, organizare si prioritizare a activitatii, proactivitate si confidentialitate.

RESPONSABILITATI

Intocmirea rapoartelor specifice domeniului;
Depunerea documentelor necesare pentru angajarea cetatenilor straini;
Desfasurarea proceselor de recrutare, selectie si inductie a personalului;
Identificarea si administrarea canalelor de recrutare adaptate la posturile vacante;
Selectarea candidatilor pe baza CV-urilor, in functie de profilul candidatului si cerintele postului;
Este permanent angrenat in activitatea de atragere a potentialilor candidati din zonele in care compania isi desfasoara activitatea;
Face demersurile necesare in vederea participarii la diverse evenimente de resurse umane pe zonele de interes;
Capacitatea de a urmari si solutiona mai multe proiecte de recrutare/selectie în paralel.

Câte locuri de muncă sunt disponibile la MASPEX ROMANIA SRL pe Angajat.ro?

Există 0 de locuri de muncă la MASPEX ROMANIA SRL pe Angajat.ro chiar acum.
Cum pot să fiu primul care să afle când există locuri de muncă noi la MASPEX ROMANIA SRL pe Angajat.ro?

Crearea unei alerte de locuri de muncă vă va ajuta să fiți la curent cu cele mai noi oportunități publicate de MASPEX ROMANIA SRL
Pe ce poziții are MASPEX ROMANIA SRL locuri de muncă disponibile prin Angajat.ro?

In acest moment, MASPEX ROMANIA SRL angajeaza pe urmatoarele posturi:

SPECIALIST RECRUTARE