Acest anunț a expirat și nu este disponibil pentru aplicare
Descrierea jobului:
- Desfasurarea procesului de recrutare si planificarea utilizarii resurselor umane;
- Elaboreaza, actualizeaza si asigura implementarea si respectarea procedurilor, privind recrutarea,
angajarea si integrarea angajatilor in cadrul tuturor departamentelor;
- Gestionarea intregului proces de angajare a cetatenilor straini si obtinerea avizelor ( avize de munca, permise de sedere, etc)
- Elaborarea de proceduri si rapoarte privind situatia angajatilor (cercetari disciplinare, evolutie in
cadrul companiei, fluctuatie, etc).
- Intocmirea si evidenta pontajelor angajatilor;
- Gestionarea concediilor medicale si de odihna a angajatilor;
- In colaborare cu Directorii de departament, elaboreaza, implementeaza si realizeaza planul de pregatire profesionala a personalului companiei cat si a sistemelor de salarizare si beneficii;
- Suport pentru instruirea angajatilor /organizarea de traininguri /rapoarte de performante.
Cerinte:
- Minim 2 ani experienta in domeniul resurselor umane;
- Studii superioare;
- Limba engleza – nivel avansat;
- Experienta in elaborarea de proceduri in diverse departamente specifice managementului-
constituie un avantaj;
- Seriozitate, atent la detalii si cu un spirit diplomatic foarte dezvoltat.