Specialist resurse umane

Responsabilitati:

• Pregatește, redactează si urmărește documentația referitoare la procesul de selecție și recrutare, conform politicii de recrutare ;
• Organizează și susține interviurile (inclusiv cele telefonice) preliminare ;
• Gestionează dosarele personale ale angajatilor ;
• Eliberează toate tipurile de adeverințe solicitate de angajati ;
• Organizează și derulează operatiuni de evidență a personalului și de salarizare în cadrul firmei ;
• Asigură întocmirea contractelor individuale de muncă, precum și arhivarea acestora ;
• Calculează drepturile salariale conform pontajului, contractelor de munca, politicii firmei și legislatiei în vigoare ;
• Întocmeste și distribuie fluturașii de salarii ;
• Primește, verifică, arhivează și depune  certificatele medicale în vederea obținerii decontulu i;
• Ține evidența concediilor de odihnă pentru fiecare departament și verifică pontajele cu cererile de concediu de odihnă, certificatele medicale și alte referate din cursul lunii ;
• Primește și analizează diferite cereri / reclamații ale salariaților în domeniul resurselor umane propunând soluții pentru rezolvarea acestora ;
• Acordă consultantă conducerii firmei și salariaților în probleme de gestiune a personalului ;
• Se prezintă la controalele ITM ori de cate ori este cazu l;
• Prezintă superiorului ierarhic și conducerii companiei situațiile/rapoartele solicitate