Specialist Resurse Umane

Responsabilitati:

 Gestionarea procesului de recrutare si selectie prin: intocmirea profilului candidatului, elaborarea si postarea anunturilor de recrutare;

Sustinerea interviurilor de selectie aferente proiectelor derulate ;

Administrarea de testari specifice posturilor pentru care se face recrutarea ;

Comunicarea feedback-urilor sau ofertelor catre candidati;

Completarea contractelor de munca;

Menţinerea şi actualizarea dosarelor angajaţilor, eliberând la cerere documente justificative;

Intocmirea de decizii de incetare a contractelor de munca, acte aditionale si orice alte acte aferente departamentului Resurse Umane;

Inregistrarea şi actualizarea datelor cu privire la angajati in bazele de date privind angajatii şi in REVISAL;

Raspunde pentru acuratetea si corectitudinea actelor redactate;

Participa la solutionarea conflictelor de munca si plangerilor angajatilor si mentine o legatura stransa cu sefii de departamente ;

Actualizeaza / elaboreaza fisele de post si organigrama;

Urmareste respectarea prevederilor regulamentului de ordine interioara.

Opereaza in sistemul de pontaj;

Participa la calculul salarial, verifica si raspunde pentru corectitudinea datelor din statul de plata.

Cerinte:

 Studii superioare finalizate

Experienta pe un post similar

Cunostinte de legislatia muncii si salarizare

Experienta in procesul de calcul salarial reprezinta avantaj

Cunostinte de limba Engleza