Specialist Salarizare

Responsabilitati:

- Administreaza din punct de vedere al Resurselor umane o categorie restransa de salariati

- Efectuaza pregatirea si calculul salarial pentru o categoria de salariati asignata

- Transmiterea raportarii REVISAL a societatii

- Pregateste date si participa la studii privind salariile si la analize ale datelor

- Contribuie la finalizarea lucrarilor in modulul payroll si la alte lucrari de natura salariala

- Asigura furnizarea de informatii HR corecte, relevante si la timp pentru a facilita urmarirea performantei si a optimiza utilizarea resurselor in conformitate cu strategia de business

- Dezvolta si intretine sistemul informatic arondat categoriei de salariati pe care ii administreaza, precum si pentru datele de management al performantei

- Participa la executia procesului de bugetare in termenii masei salariale si a numarului de angajati, precum si estimarile intermediare, cu respectarea acuratetii si a termenelor stabilite.

- Furnizeaza toate analizele relevante pentru a sprijini procesul de bugetare

CERINTE:

• Studii universitare - profil economic
• Experienta de minim 3 ani in domeniul resurselor umane – salarizare (preferabil intr-o companie multinationala)
• Cunostinte solide privind legislatia muncii si legislatie fiscala legata de salarizarea personalului
• Cunoasterea la nivel avansat a pachetului MS Office (Excel, PowerPoint)
• Preferabil cunostinte SAP;
• Buna cunoasterea a limbii engleze
• Abilitati analitice si organizatorice
• Atitudine proactiva si persoana responsabila
• Excelente abilitati de comunicare si spirit de echipa