Specialist salarizare / Payroll Specialist

Responsabilitati:

• Inregistrareaza contractele de muncă, decizia de încetare a contractului individual de muncă sau orice alte modificări ale contractului angajaților (acte adiționale, modificari salariale) în REVISAL, cu respectarea termenelor legale;
• Pregătește si realizeaza calculele salariale pentru angajații societatii prin înregistrarea tuturor informațiilor din programul de salarizare;
• Emite rapoarte lunare de salarizare, pregătește și depune declarația D112;
• Asigură relaţia cu autorităţile statului: ITM, AJOFM, etc;
• Eliberează diferite adeverinţele solicitate de angajaţi;
• Consiliază angajații in probleme de salarizare și aspecte legate de legislației muncii;
• Operează şi verifică corectitudinea datelor înscrise în certificatele de concedii medicale si se asigura de calculul corect al acestora;
• Asigură suport şi consultanţă pentru management cu privire la diverse speţe privind legislaţia muncii şi cea fiscal.

Ce căutăm:

 FORMARE:

• Licență în contabilitate, economie, finanțe sau juridic;

EXPERIENȚĂ:

• 3 - 5 ani experiență în dep. Resurse umane si salarizare/administrativ
• Cunoștințe puternice a legislației muncii și a legislației fiscale;
• Cunoștințe avansate de MS Office, Excel și PowerPoint;
• Cunoștințe avansate de utilizare a unui software de salarizare (Charismă / GITS);
• Să poată lucra într-un mediu multinațional / multicultural și respecte informații confidențiale;
• Atenție la detalii și capacitatea de a gestiona și prioritiza mai multe sarcini;
• Capacitate puternică de comunicare în engleză și / sau franceză;
• Persoană ordonată, responsabilă, atentă la detalii, să fie orientat spre oameni şi soluţii, deschis, flexibil.