Specialist salarizare si administrare personal

Cerințe:

• absolvent/a curs acreditat inspector resurse umane;
• minim 3 ani experienta in salarizare și administrare de personal;
• cunoștințe solide de legislația muncii;
• persoană proactivă, excelente abilități de interrelaționare și lucru în echipă;
• atenție la detalii, capacitate de analiză și sinteză.

Constituie avantaj experiența în operare Ciel.

Atribuții:

• verifică concordanța între pontaje și documentele fizice primite din teren;
• transmite în REVISAL angajările, încetările, modificările CIM;
• operează în Ciel angajările, încetările, modificările CIM;
• introduce în Ciel datele necesare întocmirii statului de plată (intervale de absențe, popriri, deduceri, prime, bonusuri, sporuri, ore suplimentare, etc.).

• întocmește adeverințele solicitate de angajați (vechime, bază de calcul, medic de familie, venit etc.);
• întocmește comunicările, adresele, deciziile pentru toate situațiile de personal care pot interveni;
• reprezintă societatea în relațiile cu AJOFM, ITM, CASS, etc.;
• întocmește declarația 112;
• întocmește situații / raportări săptămânale / lunare / anuale specifice.

Ofertă:

• posibilități de dezvoltare profesională;
• pachet salarial motivant;
• mediu de lucru dinamic, plăcut.