Specialist salarizare si administrare personal

Candidatul ideal

CERINTE OBLIGATORII:

• Curs “Inspector Resurse Umane”;
• Experienta in domeniu (salarizare si administrare personal) minim 2 ani;
• Excel cel putin nivel mediu;
• Persoana comunicativa, dinamica, cu spirit de initiativa, responsabila si atenta la detalii;
• Abilitati de comunicare;

REPREZINTA AVANTAJ:

• cunostinte de legislatie a muncii si de bune practici in domeniul HR;

DESCRIEREA JOBULUI :

- Centralizarea  pontajelor la nivel de companie ;

- Intocmirea şi înregistrarea contractelor de muncă, actelor adiţionale, deciziilor ;

- Gestionarea bazei de date a angajatilor si dosarele de personal (atat in format fizic cat si electronic);

- Intocmirea specificaţiilor de personal şi a fişelor de post;
- Mentinerea legaturii cu furnizorii de servicii de Medicina Muncii si Proctia Muncii;

- Mentinerea legaturii cu furnizoriul de servicii de payroll;

- Verificarea calcului salarial, intocmirea statului de plata si a centralizatoarelor de impozite si taxe datorate statului;

- Intocmirea dosarelor pentru Casa de Sanatate;

- Colectarea si centralizarea tuturor informatiilor justificative privind statul de plata (pontaje, concedii medicale, de odihna, modificari de salarii, prime, bonusuri etc.);

-Intocmirea diverselor rapoarte si evidente specifice domeniului de activitate (HR);

BENEFICII :

-Pachet salarial motivant;

-Decont transport;

-Bonuri de masa;

-Mediu de lucru placut si dinamic;

-Prime, bonusuri;