Specialist Salarizare

Job-ul este disponibil in fabrica din Sighisoara.

RETETA TA DE SUCCES?

• Absolvent studii superioare sau studii medii cu profil economic,
• Experienta in domeniul salarizarii si administrarii de personal de cel putin 2 ani;
• Experienta similara de lucru in alte companii  (salarizare, resurse umane), cu accent pe salarizare
• Limba engleza – mediu
• Cunostinte bune de legislatia muncii si legislatia privind salarizarea
• Cunostinte bune de operare in Word, Excel, Outlook
• Atestat de Inspector Resurse Umane, considerat un plus
• Cunostiintele de operare in SAP constituie un avantaj,
• Capacitate de lucru in echipa,
• Autonom, creativ si cu abilitati dezvoltate de comunicare ,constiincios,
• Foarte buna capacitate de analiza si sinteza , atentie la detalii, discretie,
• Capacitate de organizare si planificare,
• Persoana echilibrata, deschisa, sociabila, cu atitudine proactiva , responsabila.

 CE VEI FACE?

• Efectuarea calculului salarial si intocmirea statului de salarii pe baza informatiilor specifice (pontaje,concedii medicale,de odihna, fara plata,modificari salariale,alte beneficii);participa la procesul de salarizare de la centralizarea datelor pana la plata efectiva a salariilor,
• Intocmirea si verificarea de pontaje,
• Completarea in termenele legale  a declaratilor lunare, anuale, referitoare la salarii; Raportarea Declaratiei D112,
• Completarea si gestionarea Registrului de Evidenta al Salariatilor(REVISAL),
• Evidenta concedilor de odihna, fara plata, medicale,
• Intocmirea si evidenta diverselor adeverinte solicitate de angajatii societatii,
• Intocmirea documentelor in legatura cu angajarea ,modificarea, suspendarea sau incetarea contractului individual de munca,conform procedurilor interne si cu respectarea Codului Muncii si legislatiei in vigoare
• Indeplinire diverse activitati administrative solicitate de management si beneficiari externi
• Evidenta tichete de masa.

BENEFICIILE UNUI ANGAJAT HOCHLAND:

Vei fi parte intr-o companie de familie cu spirit antreprenorial, lider de piata in Romania. Pachetul de beneficii asociat urmareste sa raspunda mai multor nevoi dupa cum urmeaza:

• bonus anual
• abonament medical clinica privata
• tichete de masa
• bonus si decont partial concediu de odihna
• concediu de odihna in functie de vechimea in munca
• decont partial transport
• produse Hochland in fiecare luna