La Arcadis ne concentrăm pe atragerea, reținerea și dezvoltarea oamenilor care împărtășesc pasiunea și angajamentul nostru de a îmbunătăți calitatea vieții. În schimb, îți oferim oportunitatea de a-ți transforma lumea și lumea din jurul tău, care ar putea fi prin munca clienților, perfecționându-te, promovând egalitatea și incluziunea sau implicându-te în activități de caritate, pentru a numi doar câteva. Oamenii noștri prețuiesc perspective diferite, le pasă de sustenabilitatea planetei noastre și îndrăznesc să modeleze viitorul. Una dintre valorile noastre de bază este „oamenii în primul rând”, și susținut de fundația noastră Lovinklaan, investim în tine pe termen lung, pentru a ne asigura că îți atingi întregul potențial. Veți avea ocazia să vă dețineți cariera și să lucrați la proiecte care definesc industria, găsind soluții la provocările reale care fac diferența în viața oamenilor.
Descrierea rolului: Te vei alătura echipei noastre de Inginerie Structurală din Arcadis, parte a Mobility GBA, unde proiectele și oportunitățile noastre de dezvoltare se potrivesc diverselor ambiții, de la inginerie, modelare 3D și proiectare parametrică până la metodele digitale de operare și întreținere. Livrarea este asigurată prin platforme globale de colaborare precum BIM360, care le permite inginerilor din diferite birouri să lucreze împreună fără probleme, menținând în același timp o vizibilitate clară pentru clienții noștri. Responsabilități de rol: - Efectuarea calculelor, analizelor și furnizarea de recomandări și concluzii;
- Oferirea de consiliere tehnică membrilor echipei de proiect;
- Revizuirea și asigurarea conformității componentelor proiectului pentru care aveți responsabilitate, inclusiv desene, rapoarte, specificații și studii;
- Construirea și menținerea unor relații eficiente cu partenerii pe proiecte;
- Menține legătura cu Managerul de Linie pentru a fi informat cu privire la toate evoluțiile asociate proiectului;
- Menținerea unei bune înțelegeri a contextului afacerii Regional Arcadis pentru a facilita construirea de relații eficiente și durabile și consolidarea credibilității atât a companiei, cât și a personalului în industrie;
- Oferirea de direcție echipei de proiect, conducând prin exemplu pentru atingerea obiectivelor și promovând o cultură de calitate, inovatoare, centrată pe client.
Calificări și experiență: Obligatoriu: - Gradul relevant de inginerie structurală
- Atitudine analitică și atitudine de auto-învățare
- Cu experiență în calculul și detalierea structurii de oțel
- Cu experiență și competență în analiza și aplicarea elementelor finite
- Capacitate si interes pentru invatarea si dezvoltarea de noi tehnologii si procese de automatizare
- Cunoștință în analiza globală a oțelului, proiectarea elementelor din oțel și software-ul de detaliere a oțelului
- Cu experiență în standarde (EN 1993)
- Mintea deschisă la idei și soluții noi
- Bune cunoștințe tehnice de limba engleză.
Este bine sa ai: - Experienta in alegerea solutiilor structurale
- Analiză globală și proiectare a elementelor din oțel pentru pierderea stabilității, vibrații
- Experienta in calculul si analiza racordurilor din otel (rezistenta, rigiditate, deformatii specifice, flambaj local)
- Experiența în proiectarea unor tipuri speciale de elemente structurale, cum ar fi punți de poduri, poduri mobile, poduri mobile poate fi un plus
- Experiență cu diferite tipuri de structuri, cum ar fi acoperișuri din oțel cu deschidere mare, clădiri cu mai multe etaje, structuri temporare din oțel (schele), hale industriale din oțel
- Experiență și interes pentru instrumente de scripting și automatizare
- Proiectarea la oboseală a diferitelor elemente structurale
- Bune cunoștințe de mecanică structurală
- Competent în utilizarea software-ului de inginerie de rutină și/sau a foilor de calcul pentru diferite tipuri de design de elemente
- Autodesk Advance Steel, REVIT (modul de oțel), Tekla Structures sau alte experiențe software specifice de proiectare a detaliilor din oțel
- ConSteel, IDEA Statica Steel Connection, Dlubal RFEM/RSTAB sau altă experiență software specifică proiectării calculelor din oțel
- Abilitatea de a ghida și verifica munca pentru personalul junior
De ce să devii un arcadian? Munca noastră cu clienții are un impact direct asupra vieții oamenilor și asupra planetei. Facem mutarea, traiul și apartenența la orașe mai sigure, mai rezistente și mai durabile. Prin parteneriatul cu clienții noștri ca custodii responsabili ai resurselor pământului nostru, putem crea o planetă durabilă. Continuăm să ne gândim la noi modalități de a avea un impact pozitiv și de a crea experiențe mai bune pentru oameni; Soluțiile digitale și bazate pe date au devenit parte a ADN-ului Arcadis. Lucrând împreună cu clienții și utilizând tehnici precum design thinking, putem ajunge în inima celor mai presante provocări ale clienților noștri și putem lucra împreună pentru a le rezolva. În calitate de companie globală, ne-am angajat să sprijinim cinci dintre Obiectivele de Dezvoltare Durabilă ale ONU pentru a ne asigura că proiectele noastre contribuie la un viitor mai bun și mai durabil pentru toți. Dar nu este doar munca pe care o facem pe proiectele clienților care beneficiază comunitățile și planeta noastră. Ca o afacere globală, ne angajăm să avem un impact pozitiv asupra societății prin sprijinirea comunităților locale în care activăm. Pentru a ne ajuta să ne protejăm planeta, monitorizăm și măsurăm informațiile non-financiare pentru a informa deciziile de afaceri și pentru a reduce propriul impact asupra mediului, ca parte a angajamentului nostru de a fi zero carbon net ca companie globală până în 2030. Angajamentul nostru față de egalitate, diversitate, incluziune și Apartenența Dorim ca tu să poți să-ți aduci cel mai bun sine la muncă în fiecare zi, motiv pentru care luăm în serios egalitatea și incluziunea și răspundem pentru acțiunile noastre. Ambiția noastră este să fim un angajator de alegere și să oferim un loc minunat de muncă pentru toți oamenii noștri. Transformă-ți lumea ne angajăm să avem un impact pozitiv asupra societății prin sprijinirea comunităților locale în care activăm. Pentru a ne ajuta să ne protejăm planeta, monitorizăm și măsurăm informațiile non-financiare pentru a informa deciziile de afaceri și pentru a reduce propriul impact asupra mediului, ca parte a angajamentului nostru de a fi zero carbon net ca companie globală până în 2030. Angajamentul nostru față de egalitate, diversitate, incluziune și Apartenența Dorim ca tu să poți să-ți aduci cel mai bun sine la muncă în fiecare zi, motiv pentru care luăm în serios egalitatea și incluziunea și răspundem pentru acțiunile noastre. Ambiția noastră este să fim un angajator de alegere și să oferim un loc minunat de muncă pentru toți oamenii noștri. Transformă-ți lumea ne angajăm să avem un impact pozitiv asupra societății prin sprijinirea comunităților locale în care activăm. Pentru a ne ajuta să ne protejăm planeta, monitorizăm și măsurăm informațiile non-financiare pentru a informa deciziile de afaceri și pentru a reduce propriul impact asupra mediului, ca parte a angajamentului nostru de a fi zero carbon net ca companie globală până în 2030. Angajamentul nostru față de egalitate, diversitate, incluziune și Apartenența Dorim ca tu să poți să-ți aduci cel mai bun sine la muncă în fiecare zi, motiv pentru care luăm în serios egalitatea și incluziunea și răspundem pentru acțiunile noastre. Ambiția noastră este să fim un angajator de alegere și să oferim un loc minunat de muncă pentru toți oamenii noștri. Transformă-ți lumea monitorizăm și măsurăm informațiile non-financiare pentru a informa deciziile de afaceri și pentru a reduce propriul impact asupra mediului, ca parte a angajamentului nostru de a fi zero carbon net ca companie globală până în 2030. Angajamentul nostru față de egalitate, diversitate, incluziune și apartenență Ne dorim să fiți capabil să vă aduceți cel mai bun sine la muncă în fiecare zi, motiv pentru care luăm în serios egalitatea și incluziunea și tragem socoteală pentru acțiunile noastre. Ambiția noastră este să fim un angajator de alegere și să oferim un loc minunat de muncă pentru toți oamenii noștri. Transformă-ți lumea monitorizăm și măsurăm informațiile non-financiare pentru a informa deciziile de afaceri și pentru a reduce propriul impact asupra mediului, ca parte a angajamentului nostru de a fi zero carbon net ca companie globală până în 2030. Angajamentul nostru față de egalitate, diversitate, incluziune și apartenență Ne dorim să fiți capabil să vă aduceți cel mai bun sine la muncă în fiecare zi, motiv pentru care luăm în serios egalitatea și incluziunea și tragem socoteală pentru acțiunile noastre. Ambiția noastră este să fim un angajator de alegere și să oferim un loc minunat de muncă pentru toți oamenii noștri. Transformă-ți lumea motiv pentru care luăm în serios egalitatea și incluziunea și tragem socoteală pentru acțiunile noastre. Ambiția noastră este să fim un angajator de alegere și să oferim un loc minunat de muncă pentru toți oamenii noștri. Transformă-ți lumea motiv pentru care luăm în serios egalitatea și incluziunea și tragem socoteală pentru acțiunile noastre. Ambiția noastră este să fim un angajator de alegere și să oferim un loc minunat de muncă pentru toți oamenii noștri. Transformă-ți lumea