System Analyst - Management Information System

Principalele responsabilitati:

• Mentinerea si dezvoltarea unui sistem IT de raportare pentru management avansat si adecvat, cu un mare suport din partea departamentului IT, sistem de raportare reprezentat prin: Datawarehouse, baza de date locala MIS si alte aplicatii implicate in procesul de raportare si planificare, sub conducerea superiorului;
• Pregatirea de rapoarte si analize pentru masurarea performantei si pentru monitorizarea rezultatelor bancii pe diferite nivele: total banca, linii de business, segmente, linii de produs, produse, clienti, si altele in functie de solicitarile adhoc, daca este nevoie;
• Realizarea corecta si controlul rapoartelor pentru Management cu acuratete si in timp util;
• Mentinerea unei baze de date MIS corecta;
• Efectueaza activitatile de control a datelor disponibile in diverse sisteme;
• Contribuie la dezvoltarea unor instrumente de analiza financiare si comerciale, de monitorizare a performantei retelei de vanzari prin intermediul unui set prestabilit de KPI, precum si simulari de previzionare/scenarii sub controlul superiorului;
• Asigura implementare corecta in sistem a deciziilor legate de segmentare si reguli de profitabilitate si alte decizii aferente;
• Ofera suport legat de calitatea datelor catre alte departamente;
• Participa la dezvoltarea de instructiuni de lucru in cooperare cu departamentele impactate, sub coordonarea superiorului;
• Participa la activitati de imbunatatire a sistemului respectiv de elaborare a procedurilor de testare si control al unei implementarii corecte si acurate;
• Contribuie la implementarea proiectelor si alte activitati in conformitate cu instructiunile date de superiorul direct;
• Asigura indeplinirea sarcinilor atribuite/delegate de catre superiorul direct in concordanta cu activitatea specifica departamentului;
• Coopereaza in activitati comune cu alte departamente din banca (inclusiv cele din responsabilitatea CFO), punandu-le la dispozitie servicii de calitate si suport.

Experienta profesionala care poate constitui un avantaj:

• Abilitati de interpretare a regulilor si cerintelor de business (focus pe aria financiar-contabila si a produselor bancare) precum si de traducere si documentare a acestora in cerinte tehnice in vederea implementarii lor in sistemele informatice
• Experienta in design-ului tehnic, testarea diverselor implementari avand ca si componenta principala bazele de date, de concepere a procedurilor de testare precum si implementarea si documentarea acestora.
• Cunostinte in domeniul financiar-bancar si intelegerea principiilor economice si contabile
• Capacitatea de a identifica probleme de calitate a datelor pentru a formula masuri de imbunatatire a acestora
• Abilitati de comunicare verbala si scrisa foarte bune precum si capacitatea de a interactiona profesional cu grupuri diverse clienti interni, experti, provideri de aplicatii indeplinind o funcție de legătură între comunitatea de business si furnizorii de servicii IT interni sau externi
• Abilitati de analiza a datelor in scopul crearii de rapoarte folosind limbajul SQL respectiv folosind diferite tool-uri de BI (precum MicroStrategy, SAS, Microsoft Power BI etc.)
• Dezvoltare permanenta in zona MIS
• Flexibilitate in folosirea sistemelor IT si a automatizarii de rapoarte.

Cerinte:

• Diploma de licenta in domeniul informatic sau arii similare
• Cunoasterea limbajului SQL si programare bazata pe limbajul SQL si expertiza in definirea query-urilor in baze de date precum Teradata, Oracle, DB2 or SQL Server
• Cunostinte in ceea ce priveste principiile bazelor de date relationale si multidimentionale precum si experienta aprofundata de lucru cu diferite tipuri de baze de date (Teradata, Oracle, MS SQL Server, MS Access, etc.)
• Cunostinte in utilizarea sistemelor IT si abilitati solide in utilizarea MS Office
• Buna cunoastere a limbii engleze atat in scris cat si verbal

Alte competente necesare:

• Acuratete si orientare pe calitate
• Proactivitate
• Integritate si credibilitate
• Gandire strategica si aptitudini de rationament analitic
• Aptitudini foarte bune de comunicare
• Orientare catre munca de echipa
• Orientare si initiativa in optimizarea si imbunatatirea proceselor
• Capacitate de a asimila informatii intr-un scurt orizont de timp si de a invata rapid