Talent Acquisition Consultant EMEA with German/Remote

Dacă ești pasionat de Achiziții de Talente și ți-ar plăcea să lucrezi pentru un jucător global, căruia ne pasă de etică, incluziune și diversitate și de oamenii noștri, atunci rolul nostru este pentru tine.

Despre Echipa

Echipa EMEA Talent Acquisition de la Eaton este o echipă dedicată cu pasiune care dobândește cele mai bune talente posibile pe piața EMEA. Suntem o echipă diversă și incluzivă de aproximativ 30 de persoane cu sediul în locațiile Eaton din EMEA. Cu adevărat internațional. Cu adevărat divers. Suntem mândri de realizările noastre de a sprijini Eaton în dezvoltarea de soluții de gestionare a energiei mai eficiente și durabile, care să răspundă nevoilor în continuă schimbare ale lumii noastre.

Despre Rol

Veți sprijini activitățile de recrutare pentru Eaton în regiunea EMEA. Veți utiliza toate instrumentele de recrutare și evaluare disponibile pentru a identifica, selecta și evalua în mod proactiv candidații talentați pe baza modelului de leadership Eaton. Va trebui să interacționați cu managerii de resurse umane și de angajare atât pentru locurile de muncă actuale, cât și pentru probleme mai lungi. Veți fi responsabil pentru monitorizarea și conducerea diferitelor valori de angajare. Poziția necesită abilitatea de a evalua candidații și trebuie să aibă abilitățile necesare pentru a efectua căutări folosind diverse resurse.

Principalele dvs. responsabilități

• Efectuarea de căutări extinse pe Internet și baze de date în scopul generării de candidați pentru posturi vacante, precum și pentru proiecte pe termen mediu și lung. Persoana trebuie să aibă experiență în metode proactive de recrutare la rece pentru a genera candidați pasivi.
• Efectuarea de interviuri telefonice și contactul cu potențialii candidați, care sunt de obicei generate de cercetare, apeluri la rece și planuri de marketing personalizate, precum și sisteme interne.
• Menținerea acurateții întregului proces de angajare în cadrul sistemului.
• Sprijinirea clienților interni și externi cu un grad ridicat de servicii pentru clienți.
• Vanzarea modelului de personal intern la toate nivelurile organizatiei.
• Abordarea, reacția și/sau rezolvarea problemelor neobișnuite sau sensibile cu cunoștințe despre domeniu și companie.
• Gestionarea furnizorilor externi terți ca contact principal, astfel încât procesul de angajare să fie urmat în mod constant și să se mențină relații bune.

Ce Căutăm

• Licențiat
• Experiență anterioară în recrutarea de candidați de nivel profesional și managerial, în mod ideal în sectoarele de inginerie și tehnologia informației.
• Sunt necesare abilități de servicii clienți pentru clienții interni și externi.
• Abilitatea de a trata informațiile confidențiale într-o manieră profesională adecvată.
• Sunt necesare abilități excelente de rezolvare a problemelor.
• Munca în echipă într-un mediu în care toate sarcinile pot fi împărțite.
• Bun simț al urgenței.
• Capacitatea de a lucra simultan la numeroase lucruri diferite.
• Cunoașterea utilizării Internetului ca instrument de cercetare și recrutare, precum și a tuturor aplicațiilor Microsoft Office.
• SAP/Taleo/Oracle sau orice altă experiență ATS va constitui un avantaj.
• Fluență în limba engleză și nivel minim avansat de germană

Calificări

Ceea ce oferim:

• Proiecte provocatoare în echipă dinamică de colaborare
• Facem ca creșterea ta să conteze - Investim în angajații noștri pe termen lung – nu doar cu salarii și beneficii, ci și cu oportunități de învățare și dezvoltare continuă puse la dispoziție prin Universitatea Eaton
• Mediu de lucru excelent – ​​siguranța și etica sunt cu adevărat importante pentru noi
• Facem ca etica și cultura să conteze – îți va face plăcere să lucrezi într-un loc de muncă susținător și colaborativ, unde etica și siguranța sunt în ADN-ul nostru
• Incluziune și diversitate - Deschiderea către diversitate ne extinde accesul la cele mai bune talente. Incluziunea ne permite să angajăm pe deplin acel talent

Premiile noastre recente

• Una dintre cele mai etice companii din lume în 2021 de către Ethisphere 
• Top 50 de angajatori 2020 de la Woman Engineer Magazine 
• Cel mai bun loc de muncă pentru Egalitate LGBTQ 2020 de către Campania pentru drepturile omului 

Candidatul care aplică pentru postul vacant va face obiectul unei examinări de fond/dacă este cazul.

Eaton este o companie inteligentă de management al energiei, dedicată îmbunătățirii calității vieții și protejării mediului pentru oamenii de pretutindeni. Ne ghidăm de angajamentul nostru de a face afaceri corect, de a opera în mod durabil și de a ne ajuta clienții să gestioneze puterea ─ astăzi și în viitor. Valorificând tendințele globale de creștere ale electrificării și digitalizării, accelerăm tranziția planetei către energia regenerabilă, ajutând la rezolvarea celor mai urgente provocări de management al energiei din lume și făcând ceea ce este mai bun pentru părțile interesate și pentru întreaga societate. Fondată în 1911, Eaton a fost listată la NYSE de aproape un secol. Am raportat venituri de 19,6 miliarde USD în 2021 și deservim clienți din peste 170 de țări.

Cultura noastră se bazează pe un angajament puternic de a practica valorile noastre de bază și de a ne sprijini angajații cu instrumentele de care au nevoie pentru a reuși. Ne-am demonstrat pasiunea pentru durabilitate prin anunțul reducerii emisiilor de carbon din operațiunile companiei cu cel puțin 50% până în 2030.

Eaton se angajează să aibă o forță de muncă diversă și nediscriminatorie la toate nivelurile, reflectând diversitatea clienților noștri și mediile variate în care desfășurăm afaceri în întreaga lume. Succesul nostru depinde de capacitatea noastră de a atrage și de a păstra cei mai buni oameni nelimitați de rasă, culoare, statut social sau economic, religie, origine națională, stare civilă, vârstă, dizabilitate, statut de veteran, orientare sexuală, identitate de gen sau orice statut protejat. Eaton respectă legile și reglementările relevante privind nediscriminarea în țările în care activăm. Politica Companiei este să ia toate deciziile cu privire la angajare, inclusiv angajare, compensare, formare, promovări, transferuri sau concedieri, pe baza principiului egalității de șanse de angajare, așa cum este definit mai sus.

Job: Resurse Umane

Regiunea: Europa, Orientul Mijlociu, Africa

Organizație: Sector corporativ

Nivel de post: Colaborator individual

Program: Full-time

Este permisă munca de la distanță (adică lucrul de acasă sau de la o altă unitate Eaton) pentru această poziție?: Da – La distanță

Această poziție oferă relocare?: Nu

Călătorii: Da, 10% din timp