Talent Acquisition Manager, Projects & Programs

Suntem în căutarea unui manager ambițios de achiziție de talente, proiecte și programe care să se alăture unei noi echipe de proiecte și programe TA la Bolt. Echipa va fi formată din 2-4 persoane care vor gestiona toate proiectele și programele tactice și strategice la scară globală.

În plus, echipa va acționa ca cercetători de tendințe, rămânând la curent cu cele mai recente tendințe de recrutare și evoluții ale pieței și adaptând procesele noastre pentru a se potrivi. Scopul tău final este de a crește eficiența și eficacitatea eforturilor noastre de angajare.

Aventurile tale zilnice vor include:

• Analizarea foii de parcurs ale inițiativelor globale de recrutare și identificarea zonelor de îmbunătățire.
• Deține execuția inițiativelor și proiectelor AT de la început până la sfârșit.
• Stabilirea unui proces formal de urmărire a proiectelor pentru a măsura și gestiona progresul inițiativelor de bază.
• Măsurarea impactului activităților cheie ale proiectului asupra rezultatelor generale ale AT și succesului companiei.
  
  

Căutăm:

• Peste 5 ani de experiență în recrutare, ideal într-un mediu intern cu ritm rapid.
• 2+ ani de experiență în operațiuni de recrutare, management de proiect sau similar.
• Experiență demonstrată în dezvoltarea de proiecte multiple pentru achiziția de talente, inclusiv analize de recrutare, reproiectarea proceselor de interviu, marketing de recrutare, strategie de locație, experiență de candidați, programe de recomandare și piața internă a locurilor de muncă.
• Abilitati exceptionale de comunicare si prezentare.
• O înțelegere puternică a măsurării rezultatelor prin date cu capacitatea de a spune o poveste bogată cu acestea.
• Un auto-începător cu capacitatea de a se adapta bine la medii cu ritm rapid, cu circumstanțe, direcție și strategie în schimbare.