Team Leader offline

Cerinte:

• Ai studii medii finalizate;

• Ai experienta pe un post similar (minim 1 an), in industria automotive;

• Utilizezi Microsoft Office (Microsoft Excel - Google Drive) si limba engleza la un nivel mediu;

• Esti disponibil sa lucrezi in patru schimburi:;

• Ai foarte bune abilitati de gestionare, organizare si coordonare a echipei de lucru;

• Esti orientat spre rezolvarea eficienta a situatiilor dificile.

Responsabilitati principale:

Gestionarea angajatilor

• Esti responsabil de integrarea noilor operatori in echipa de lucru;

• Asiguri organizarea si programarea instruirii echipei;

• Monitorizezi procesul de certificare pentru fiecare operator si aduce la zi, in timp util, grila de polivalenta in zona de lucru;

• Asiguri respectarea opririlor standard (pauze, reuniuni) verificand si validand timpul de lucru al operatorilor;

• Te asiguri ca standardele de reactie sunt aplicate cu rigurozitate (exemplu: KOSU) si escaladeaza conform standardelor;

• Asiguri sprijin supervizorului la evaluarile anuale si testarile conform grilei pentru operatorii pe care ii gestioneaza/coordoneaza;

• Participa la reuniunile de 5 minute si la reuniunile lunare ale echipei sale de productie.

Mentinerea standardelor in aria de lucru

• Te asiguri ca instructiunile de lucru sunt actualizate pentru fiecare statie, inclusiv rework;

• Asiguri respectarea tuturor standardelor de lucru (securitate, instructiuni de lucru, calitate, 5S, respectul produsului, OK start…) in timpul proceselor de lucru si propune/implementeaza imbunatatiri;

• Te asiguri ca standardele ERIM sunt implementate corect si folosite: detectarea anormalitatilor (formalizate pe red tags), inspectie sistematica si curatenie periodica a echipamentului, efectuate de echipa sa, mentenanta  preventiva nivel 1 si 2.

Gestionarea productiei in aria de lucru

• Propui saptamanal catre supervizor organizarea necesarului de operatorir;

• Te asiguri ca planul de productie este respectat ca secventa si cantitate;

• Analizezi scrapul generat de echipa, in timpul schimbului si iei masurile ce se impun pentru a aduce valoarea acestuia la zero.

Beneficii:

• Pachet financiar motivant: salariu, tichete de masa, tichete cadou, al 13-lea salariu, diferite bonusuri si prime, reducere abonament sport (7card);

• Asigurare medicala privata;

• Oportunitati de instruire si dezvoltare a carierei;

• Mobilitate interna si internationala;

• Cursuri de limbi straine platite de companie, in functie de nevoile postului;

• Zile suplimentare de concediu in functie de vechimea in munca;

• Cantina in locatia Valeo si reduceri la meniu;

• Bookster - acces la sistemul de imprumut carti prin biblioteca virtuala;

• Transport gratuit din si catre Timisoara.

Nota: doar candidatii eligibili vor fi contactati pentru interviu!