Team Manager - Recruitment & Talent Management

• Develop a sustainable talent acquisition and retention strategy;
• Coordinate the training needs analysis process;
• Design & coordinate the implementation of employer branding activities;
• Encourage employees to be brand ambassadors;
• Plan employee referral & motivation programs;
• Source and find candidates qualified for open positions;
• Perform analysis of hiring needs and provide employee hiring forecast;
• Reviews employment applications and background check reports;
• Perform candidate and employee satisfaction evaluations and workshops
• Suggests measures for improving employee retention; supervise the internal communication & company magazine;
• Lead, oversee and supervise recruiting & training activities;
• Analyze the labor market, identify trends, create action plans;
• Coordinates succession planning;
• Coordinates events related to employer branding, hiring, CSR.

Vă informăm că datele dumneavoastră vor fi prelucrate de catre Yazaki Romania în scopul recrutării de personal, având ca temei interesul său legitim de a angaja candidați care să corespundă abilităților personale și profesionale stabilite de acesta. Termenul de păstrare al acestora este de 2 ani. Prin transmiterea CV-ului considerăm ca ați luat la cunoștința de informațiile comunicate anterior.
Vă aducem la cunoștință că în orice moment vă puteți retrage consimțământul prin transmiterea unui e-mail la adresa companiei.Vom lua în considerare orice solicitări sau plângeri pe care le primim și vă vom transmite un răspuns în timp util. Dacă nu sunteți mulțumit de răspunsul nostru, puteți înainta plângerea către Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal.