-
Câte locuri de muncă sunt disponibile la Ericsson pe Angajat.ro?
-
Cum pot să fiu primul care să afle când există locuri de muncă noi la Ericsson pe Angajat.ro?
-
Pe ce poziții are Ericsson locuri de muncă disponibile prin Angajat.ro?
Technical Authority Expert
Acest anunț a expirat și nu este disponibil pentru aplicare
Despre această oportunitate
Căutăm acum un expert în autoritatea tehnică care să se alăture organizației noastre. În acest post, veți fi responsabil pentru coordonarea, managementul și execuția activităților de optimizare pentru a îmbunătăți performanța generală a rețelei sau a infrastructurii IS/IT. Veți realiza optimizarea unui serviciu care acționează pe o vizualizare end-to-end, (ne)produs și vedere specifică, asigurând utilizarea/interacțiunea corectă a tuturor resurselor din domeniile de rețea împreună sau separat (Acces, Core, Date, Transmisie) . Această Funcție de Serviciu este compusă dintr-un număr de Elemente de Servicii și Activități care definesc domeniul de activitate conform ofertei de Servicii Gestionate Ericsson.
Efectuează optimizarea rețelei pentru a îndeplini acordul de nivel de serviciu (SLA) necesar sau pentru a oferi cea mai bună topologie sau configurație rentabilă. Optimizarea trebuie privită ca un sens mai larg, deoarece poate fi determinată să acționeze pentru a îmbunătăți calitatea generală a serviciilor, pe baza calității serviciului (QoS) sau a percepției clienților - dar întotdeauna sub cerințele MSIP, pentru a asigura coerența afacerii.
vei aduce
La Ericsson, veți avea o oportunitate extraordinară. Șansa de a vă folosi abilitățile și imaginația pentru a depăși limitele a ceea ce este posibil. Pentru a construi soluții nemaivăzute până acum la unele dintre cele mai dificile probleme ale lumii. Vei fi provocat, dar nu vei fi singur. Te vei alătura unei echipe de inovatori diverși, toți motivați să depășească status quo-ul pentru a crea ceea ce urmează.
Ce se întâmplă odată ce aplicați?
Pentru a vă pregăti pentru următorii pași, vă rugăm să explorați aici: https://www.ericsson.com/en/careers/job-opportunities/hiring-process
De ce să vă alăturați Ericsson?
La Ericsson, veți avea o oportunitate extraordinară. Șansa de a vă folosi abilitățile și imaginația pentru a depăși limitele a ceea ce este posibil. Pentru a construi soluții nemaivăzute până acum la unele dintre cele mai dificile probleme ale lumii. Vei fi provocat, dar nu vei fi singur. Te vei alătura unei echipe de inovatori diverși, toți motivați să depășească status quo-ul pentru a crea ceea ce urmează.
Ce se întâmplă odată ce aplicați?
Faceți clic aici pentru a găsi tot ce trebuie să știți despre cum arată procesul nostru tipic de angajare.
Încurajarea unei organizații diverse și incluzive este esențial pentru valorile noastre la Ericsson, de aceea o cultivăm în tot ceea ce facem. Credem cu adevărat că, colaborând cu oameni cu experiențe diferite, stimulăm inovația, care este esențială pentru creșterea noastră viitoare. Încurajăm oameni din toate mediile să aplice și să își realizeze întregul potențial ca parte a echipei noastre Ericsson.
Ericsson este mândru că este un angajator cu egalitate de șanse și acțiune afirmativă, aflați mai multe.
Ce este pentru tine?
Aici, la Ericsson, cultura noastră se bazează pe peste un secol de decizii aventuroase. Cu noi, nu veți mai visa la ceea ce vă rezervă viitorul - îl veți redefini. Nu te vei dezvolta pentru status quo-ul, ci vei construi ceea ce îl înlocuiește. Alăturarea nouă este o modalitate de a vă muta cariera în orice direcție doriți; cu sute de oportunități de carieră în locații din întreaga lume, într-un mediu în care co-crearea și colaborarea sunt încorporate în pereți. Vă veți găsi într-un mediu de vorbire în care compasiunea și umanitatea servesc drept pietre de temelie pentru modul în care lucrăm și în care echilibrul dintre viața profesională și viața privată este o prioritate. Bine ați venit la o companie globală, incluzivă, în care șansa dvs. de a defini un impact este nesfârșită.
Încurajarea unei organizații diverse și incluzive este esențial pentru valorile noastre la Ericsson, de aceea o cultivăm în tot ceea ce facem. Credem cu adevărat că, colaborând cu oameni cu experiențe diferite, stimulăm inovația, care este esențială pentru creșterea noastră viitoare. Încurajăm oameni din toate mediile să aplice și să își realizeze întregul potențial ca parte a echipei noastre Ericsson.
Ericsson este mândru că este un angajator cu egalitate de șanse și acțiune afirmativă, aflați mai multe.
Țara și orașul principal: România (RO) || Romania : Bucuresti : Bucuresti || Romania : Timisoara : Timisoara
Req ID: 699247
Căutăm acum un expert în autoritatea tehnică care să se alăture organizației noastre. În acest post, veți fi responsabil pentru coordonarea, managementul și execuția activităților de optimizare pentru a îmbunătăți performanța generală a rețelei sau a infrastructurii IS/IT. Veți realiza optimizarea unui serviciu care acționează pe o vizualizare end-to-end, (ne)produs și vedere specifică, asigurând utilizarea/interacțiunea corectă a tuturor resurselor din domeniile de rețea împreună sau separat (Acces, Core, Date, Transmisie) . Această Funcție de Serviciu este compusă dintr-un număr de Elemente de Servicii și Activități care definesc domeniul de activitate conform ofertei de Servicii Gestionate Ericsson.
Efectuează optimizarea rețelei pentru a îndeplini acordul de nivel de serviciu (SLA) necesar sau pentru a oferi cea mai bună topologie sau configurație rentabilă. Optimizarea trebuie privită ca un sens mai larg, deoarece poate fi determinată să acționeze pentru a îmbunătăți calitatea generală a serviciilor, pe baza calității serviciului (QoS) sau a percepției clienților - dar întotdeauna sub cerințele MSIP, pentru a asigura coerența afacerii.
vei aduce
- Analiza datelor colectate și analiza datelor infrastructurii de raportare (inclusiv analiza prognozelor). Examinați tendințele, datele, informațiile dependente de capacitate și identificați variațiile și propuneți acțiuni.
- Gestionați, controlați și anticipați performanța capacității (cunoașterea instrumentului CANDI este un plus).
- Actualizarea bazei de date de configurare
- Analizați cerințele de afaceri de infrastructură
- Coordonarea colectării datelor privind performanța și capacitatea
- Solicitați servicii și monitorizare a resurselor
- Solicitați colectarea datelor serviciilor de teren
- Îmbunătățirea capacității și a performanței atât la execuția soluției, cât și la coordonarea soluției
- Optimizarea calității serviciilor pentru utilizatorii finali
- Implementați măsuri corective pentru a îmbunătăți performanța capacității de trafic (accent pe utilizatorul final)
- Experiență cu Arhitectura de soluții, precum și cu integrarea soluțiilor în domeniile de mai jos. Familiarizat să lucreze cu documentațiile HLD/LLD/DLD (inclusiv actualizarea documentației).
- Planificarea, service-ul și ingineria resurselor, inițierea cererilor de modificare a rețelei (folosind instrumentul de management al schimbărilor) pe baza intrărilor clienților
- Experiență de lucru cu noduri PS Ericsson: SGSN-MME, EPG, DSC, HSS, WMG, SAPC, AAA/DNS, PCC, PCG
- Cunoașterea arhitecturii 5G (SA și NSA) și a protocoalelor
- Înțelegerea rețelelor mobile 2G/3G/4G/5G, stivele de protocoale de rețea și depanarea
- Cunoștințe despre NFVI și Cloud Native
- Cunoștințe MSTOP
- cunoștințe Ericsson
- Oferirea de rezultate și satisfacerea așteptărilor clienților
- Împărtășirea cunoștințelor și abilități de colaborare
- Analizand
- Decizia și inițierea acțiunii
- Planificare si organizare
- Aplicarea expertizei si tehnologiei
- Prezentarea și comunicarea informațiilor
La Ericsson, veți avea o oportunitate extraordinară. Șansa de a vă folosi abilitățile și imaginația pentru a depăși limitele a ceea ce este posibil. Pentru a construi soluții nemaivăzute până acum la unele dintre cele mai dificile probleme ale lumii. Vei fi provocat, dar nu vei fi singur. Te vei alătura unei echipe de inovatori diverși, toți motivați să depășească status quo-ul pentru a crea ceea ce urmează.
Ce se întâmplă odată ce aplicați?
Pentru a vă pregăti pentru următorii pași, vă rugăm să explorați aici: https://www.ericsson.com/en/careers/job-opportunities/hiring-process
De ce să vă alăturați Ericsson?
La Ericsson, veți avea o oportunitate extraordinară. Șansa de a vă folosi abilitățile și imaginația pentru a depăși limitele a ceea ce este posibil. Pentru a construi soluții nemaivăzute până acum la unele dintre cele mai dificile probleme ale lumii. Vei fi provocat, dar nu vei fi singur. Te vei alătura unei echipe de inovatori diverși, toți motivați să depășească status quo-ul pentru a crea ceea ce urmează.
Ce se întâmplă odată ce aplicați?
Faceți clic aici pentru a găsi tot ce trebuie să știți despre cum arată procesul nostru tipic de angajare.
Încurajarea unei organizații diverse și incluzive este esențial pentru valorile noastre la Ericsson, de aceea o cultivăm în tot ceea ce facem. Credem cu adevărat că, colaborând cu oameni cu experiențe diferite, stimulăm inovația, care este esențială pentru creșterea noastră viitoare. Încurajăm oameni din toate mediile să aplice și să își realizeze întregul potențial ca parte a echipei noastre Ericsson.
Ericsson este mândru că este un angajator cu egalitate de șanse și acțiune afirmativă, aflați mai multe.
Ce este pentru tine?
Aici, la Ericsson, cultura noastră se bazează pe peste un secol de decizii aventuroase. Cu noi, nu veți mai visa la ceea ce vă rezervă viitorul - îl veți redefini. Nu te vei dezvolta pentru status quo-ul, ci vei construi ceea ce îl înlocuiește. Alăturarea nouă este o modalitate de a vă muta cariera în orice direcție doriți; cu sute de oportunități de carieră în locații din întreaga lume, într-un mediu în care co-crearea și colaborarea sunt încorporate în pereți. Vă veți găsi într-un mediu de vorbire în care compasiunea și umanitatea servesc drept pietre de temelie pentru modul în care lucrăm și în care echilibrul dintre viața profesională și viața privată este o prioritate. Bine ați venit la o companie globală, incluzivă, în care șansa dvs. de a defini un impact este nesfârșită.
Încurajarea unei organizații diverse și incluzive este esențial pentru valorile noastre la Ericsson, de aceea o cultivăm în tot ceea ce facem. Credem cu adevărat că, colaborând cu oameni cu experiențe diferite, stimulăm inovația, care este esențială pentru creșterea noastră viitoare. Încurajăm oameni din toate mediile să aplice și să își realizeze întregul potențial ca parte a echipei noastre Ericsson.
Ericsson este mândru că este un angajator cu egalitate de șanse și acțiune afirmativă, aflați mai multe.
Țara și orașul principal: România (RO) || Romania : Bucuresti : Bucuresti || Romania : Timisoara : Timisoara
Req ID: 699247
Întrebări frecvente
Abonează-te pentru alerte!
Primește alerte cu locuri de muncă similare imediat ce devin disponibile. Poți să te dezabonezi oricând.