Technical IT

Acest anunț a expirat și nu este disponibil pentru aplicare

Contribuția ta la ceva mare:

  • Asigurarea functionalitatii proceselor de productie Manufacturing Execution System (Abrev. MES)
  • Detectarea/analiza erorilor software raportate de producție în MES
  • Serviciu de asistență pentru planificatorii și operatorii de producție
  • Suport/asistență de la distanță pentru producție
  • Bilete deschise (la Salt Solutions Germany - dezvoltator MES)
  • Deschideți bilete sau cereri de servicii (către MFC - Manufacturing Coordination Germany) pentru modificările necesare în personalizarea MES, concepute pentru a îmbunătăți sistemul
  • Modificați vizualizarea MES pentru blocuri de rulare și șine în funcție de cerințele de producție (în colaborare cu MFC)
  • Personalizați materialele în MES
  • Personalizați tabele de încărcare, mașini și linii în MES
  • Personalizați imprimantele Zebra care imprimă etichetele de la MES
  • Testați noi remedieri rapide ale software-ului MES și noi proiecte care sunt implementate în fabrică
  • Verificați/instalați software-ul care conectează MES la mașini (de exemplu: mașini de tăiat, mașini de marcat, software de clasificare)
  • Verificați / mențineți conexiunile de la lifturile Mega la MES
  • Mențineți serverul de vizualizare Scada pentru ascensoare Mega (WinCC - Siemens), conduceți noile proiecte cu suport Siemens

Calificări

Ce te distinge:

  • Diplomă universitară în domeniul IT/Electronică/Electricitate
  • Cunoștințe despre managementul proiectelor cu experiență IT
  • Cunoștințe bune în MS-Office
  • Cunoștințe de bază despre baze de date relaționale
  • Cunoștință în limba engleză vorbit și scris, opțional în limba germană
  • Cunoștințe generale despre: Sisteme de execuție de producție, Achiziție de date

Informații suplimentare

Beneficii #LikeABosch:

  • Pachet transport - se acorda lunar pentru angajatii care au domiciliul la mai mult de 35 km distanta (conform Google Maps) fata de locatia Bosch Automotive SRL.
  • Pachet relocare - plata unică alocată pentru cheltuielile de relocare, echivalentă cu salariul brut pe două luni (aplicarea impozitelor aferente), fiind luată în considerare la calculul salariului inițial din angajare. Acesta este necesar în termen de 6 luni de la angajare, dovada fizică a relocarii
  • Card electronic pentru vouchere de vacanta
  • Card electronic pentru tichete cadou
  • Bonus de primăvară
  • Card electronic pentru tichete de masa
  • 25 de zile libere pe an – echilibrul dintre viața personală și cea profesională este esențial pentru noi, de aceea vă oferim 25 de zile de vacanță/an.
  • Vouchere cadou de Craciun pentru copii
  • Bonus de recomandare
  • Prima naștere - se acordă o primă de către companie pentru nașterea unui copil.
  • Program flexibil – 6 sau 8 ore (interval orar trebuie să fii în companie: 09:00-14:00).
  • Bonus de performanță - vrem să te motivăm cu un bonus pentru performanța ta individuală.
  • Bonus de fidelitate – se acordă ca plată unică de 5 ani, respectiv 10 ani de experiență în companie.
  • Bonus de vară
  • Bonus de transport
  • Proiecte Bosch care te scot din zona ta de confort - lucrăm la proiecte de la început până la sfârșit și ne asumăm întreaga responsabilitate pentru dezvoltarea produselor noastre.
  • Oportunitatea de a participa la conferințe - crearea de rețele și schimbul de idei sunt o parte esențială a vieții noastre profesionale, așa că vă invităm să participați la conferințe și ateliere tehnice locale.
  • Programe de dezvoltare internă - experții și liderii trebuie să se dezvolte continuu. De aceea avem programe în cadrul dezvoltării companiei pentru manageri de proiect, manageri de ture și experți.
  • Training-uri și certificări - dezvoltarea dumneavoastră profesională și este o prioritate pentru noi, așa că vă invităm să participați la traininguri tehnice și soft skills naționale și internaționale.
  • Cursuri de limbă - o nouă limbă este cheia unei lumi noi și vă încurajăm să urmați aceste cursuri de limbă în companie.
  • Servicii medicale – sanatatea este prioritatea pentru noi, asa ca oferim servicii medicale in sediul fabricii, asigurare consultatie medicala si consultatii la Centrul Medical.
  • Programul Living in Blaj - a fi activ ajuta la performanta la fata locului de aceea oferim reduceri pentru activitati sportive: zumba, aerobic, pillate, sali de sport, tenis, baschet, volei.
  • Diversitate și mentalitate multiculturală - sunt reprezentate de peste 10 naționalități diferite și mai multe limbi sunt vorbite de colegii noștri. Ziua Diversității este o zi specială dedicată împărtășirii diversității experiențele noastre culturale.
  • Bonus de vechime - se acordă pentru vechimea neîntreruptă din firmă ca procent permanent (2% pentru 3-6 ani; 3% pentru 6-9 ani; 5%> pentru 9 ani).



Întrebări frecvente

  • Câte locuri de muncă sunt disponibile la Bosch Romania pe Angajat.ro?

  • Cum pot să fiu primul care să afle când există locuri de muncă noi la Bosch Romania pe Angajat.ro?

  • Pe ce poziții are Bosch Romania locuri de muncă disponibile prin Angajat.ro?