Technical Lead - Backend

Prezentare generală Există o oportunitate într-o organizație mare de servicii financiare pentru un lider tehnic ca parte a unei noi capacități în cadrul tehnologiei platformei de conținut RDP. Acest rol va face parte dintr-o nouă echipă care va avea sediul în București, care va avea sprijin atât la nivel local, cât și din partea echipei mai largi. Aceasta este o organizație nou formată, formată din aproximativ 450 de membri ai echipei, care face parte din echipa mai mare de transformare a conținutului, formată din aproximativ 1000 de persoane. Scopul nostru este să construim echipa de tehnologie care operează de la sediul nostru strategic din București, oferind membri ai echipei cu experiență și dinamică pentru a sprijini mai multe roluri în portofoliul nostru de proiecte globale. Acesta este un moment foarte interesant pentru a vă implica, pentru a ajuta la dezvoltarea și modelarea noii tehnologii și pentru a stimula schimbarea în întreaga organizație. Acest rol va funcționa ca parte a unei echipe scrum. Responsabilitati cheie: Contribuiți la soluțiile de arhitectură și design luând în considerare diverse aspecte precum extensibilitatea, scalabilitatea, performanța, securitatea, modelele de proiectare, experiența utilizatorului, NFR-uri etc. și asigurați-vă că sunt respectate toate cele mai bune practici relevante. Dezvoltați o înțelegere profundă a utilizatorilor noștri, a nevoilor acestora, comportamente, dorințe și aduceți această perspectivă în centrul tuturor aspectelor muncii de proiect. Definiți linii directoare și repere pentru considerentele NFR în timpul implementării proiectului. Să înțeleagă și să analizeze cazurile de utilizare în afaceri și cerințele tehnice și să fie capabil să proiecteze, CICD și Git (depozitare de cod sursă) Integrare și implementare instrumente CI/CD Scripturi Rest API AWS Înțelegerea solidă a creării și implementărilor de aplicații software automatizate Capabil să construiască o infrastructură scalabilă și robustă Abilități puternice de comunicare și interpersonale Beneficii: Căutăm persoane curioși din punct de vedere intelectual, pasionat de imaginea de ansamblu a modului în care industria tehnologiei evoluează, gata să pună întrebări dificile și să se ocupe de scenarii complicate. Dacă ești creativ și rezolvă probleme, acesta este locul unde trebuie să fii, deoarece te va sprijini să-ți avansezi rapid în carieră. Maximizăm potențialul fiecărui angajat prin dezvoltarea personală printr-o gamă largă de instrumente de învățare atât formale, cât și informale. Credem în remunerarea oamenilor noștri cu salarii competitive și o serie de beneficii atractive, cum ar fi:

La LSEG, credem că crearea unei organizații diversificate și incluzive este fundamentală pentru modul în care ne îndeplinim promisiunea de a crea parteneriate esențiale și oportunități deschise. Cultura noastră deschisă este esențială pentru modul în care ne îndeplinim scopul – să stimulăm stabilitatea financiară, să dăm putere economiilor și să le permitem clienților să creeze o creștere durabilă – în tot ceea ce facem.

Lucrul cu noi înseamnă că vei face parte dintr-o organizație dinamică de 25.000 de oameni din 70 de țări. Cu toate acestea, vă vom aprecia individualitatea și vă vom permite să vă aduceți adevăratul sine la muncă, astfel încât să puteți contribui la îmbogățirea forței noastre de muncă diverse. Veți face parte dintr-o cultură de colaborare și creație în care încurajăm idei noi și ne angajăm față de sustenabilitate în afacerile noastre globale. Veți experimenta rolul critic pe care îl avem în a ajuta la reproiectarea ecosistemului financiar pentru a sprijini și a stimula creșterea economică durabilă. Împreună, ne propunem să realizăm această creștere prin accelerarea tranziției echitabile la zero net, permițând creșterea economiei verzi și creând oportunități economice incluzive.

LSEG oferă o serie de beneficii și asistență personalizate, inclusiv asistență medicală, planificare pentru pensionare, zile de voluntariat plătite și inițiative de bunăstare.

Suntem mândri că suntem un angajator cu șanse egale. Aceasta înseamnă că nu facem discriminări pe baza rasei, religiei, culorii, originii naționale, sexului, orientării sexuale, identității de gen, expresiei de gen, vârstă, starea civilă, statutul de veteran, sarcină sau dizabilitate sau orice altă bază protejată de către nimeni. lege aplicabilă. În conformitate cu legislația în vigoare, ne putem adapta în mod rezonabil la practicile și convingerile religioase ale solicitanților și angajaților, precum și oricăror nevoi de sănătate mintală sau de handicap fizic.

Vă rugăm să luați un moment pentru a citi cu atenție această notificare de confidențialitate, deoarece descrie ce informații personale le putem deține despre dvs. London Stock Exchange Group (LSEG) (noi), pentru ce este folosită și cum este obținută, drepturile dumneavoastră și cum ne puteți contacta ca o persoană vizată.

Dacă vă depuneți în calitate de partener al agenției de recrutare, este esențial și responsabilitatea dvs. să vă asigurați că candidații care aplică la LSEG sunt la curent cu această notificare de confidențialitate.